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关于职工代表监事

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发表于 2013-10-18 10:39:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教名位:上市公司的职工代表监事,能否由子公司的员工担任?
发表于 2013-10-18 11:01:22 | 显示全部楼层
必须是上市公司员工当中产生
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 楼主| 发表于 2013-10-18 12:12:00 | 显示全部楼层
海翼之鹰 发表于 2013-10-18 11:01
必须是上市公司员工当中产生

请问是否有相关的规定?
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发表于 2013-10-18 16:15:45 | 显示全部楼层
不能。
《公司法》第一百一十八条 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
不是公司职工,隐含着不能参加职工代表大会、职工大会等会议,也就没法被选为监事。
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发表于 2013-10-18 21:56:57 | 显示全部楼层
楼上正解。
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发表于 2013-10-19 09:22:17 | 显示全部楼层
请问楼上诸位,子公司的员工,若是控股子公司的员工,怎么就不算公司员工了呢?招股说明要求披露的员工人数也是涵盖控股子公司人数的。
所以,我认为,控股子公司的员工是可以参加职代会,被选举为职工代表监事的。
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发表于 2013-10-20 08:50:27 | 显示全部楼层
子公司是独立法人,并不因为控股不控股而改变其独立地位
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发表于 2013-10-21 16:03:07 | 显示全部楼层
同意楼上的,虽然有股权这层关系,但毕竟是两个独立的实体,A的员工就是A的员工,B的员工就是B的员工,除非有兼职情况。
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发表于 2013-10-22 14:58:23 | 显示全部楼层
从法律的层面上说,除非你子公司的员工在母公司支付社保且签署劳动合同,否则不具备参见职代会的资格,自然也无法成为职工代表监事。
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发表于 2013-10-23 16:03:56 | 显示全部楼层
实在要选,在上市公司挂个职好了。
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