这个考试还有意义吗？鸡肋了。

colourdog01

我们这边考过了也不给加工资，也没多少项目签。现在都考虑转行了。保代考试都鸡肋了。公司年会明显的气氛就是以后你要了有资源你承揽你牛逼，要么你有销售渠道你能卖出去产品，单纯的承做就是垃圾。很受打击，关键不是每个从业人员都有资源都适合承揽啊，以前靠技术吃饭的模式不行了。以后靠的是资源，有资源还干投行干吗。好多行业适合干，信托、投资都可以。

wyp1229

这个问题很像“CPA那么多，会计师事务所的新兵参加CPA是不是吃饱撑着啊”

中荣基业

我这边准保代月薪1万2，兄弟，你那边神马行情？

zhangjun1798

技多不压身！！

djzzx

有这种想法的，都是考不过给自己找一个借口而已。

roxnan

每年都可以看到同样论点。。。。。。好像也没啥好讨论的。。。。。。

Rachel36

以后这个考试就是投行人员的从业资格了，没有你怎么从业。再说了，说实在的，投行业务到底有多难，大家作为作为从业人员就不要说外行话，不就和司机什么的一样嘛，也是熟练工种，要是一点承揽能力没有，单纯的承做本来就是谁都可以的。你不一定要有资源，关键是承揽的时候，你要是有一出马谈就能让企业信服的能力，那你也绝对不会被淘汰。投行项目即使是承做的人，也不都是只有资源的，也要有投行能力，除非你有能打败一切的绝对硬的关系，这样的人毕竟凤毛菱角。所以大部分的投行人员都是有以及之长的，既能承做又能承揽，只有各有倾向而已。要是只为了承做，那和只做编程的有什么区别。不用要没事就说这个行业不行了，这个行业只是在变得更市场化了，需要的是更能适应市场的人了，这样才能体现这个行业的价值，我觉得这样无可厚非。 现在的社会没有一个行业是可以让你只做一方面工作的了，各行各业需要的都是复合型人才，你要是不能很好的适应这个行业的变化，那你去哪个行业都一样不行。

秋天

中荣基业 发表于 2014-2-17 10:25
我这边准保代月薪1万2，兄弟，你那边神马行情？

要看项目经验吧。同样是准保有的能全面负责一个项目，有的和毕业生差别不大。1.2W算是偏高吧。

mazel

秋天 发表于 2014-2-17 12:43
要看项目经验吧。同样是准保有的能全面负责一个项目，有的和毕业生差别不大。1.2W算是偏高吧。

1.2W还偏高，准保现在的年薪难道连15W都没有了么···保代呢?

chenxi816520

鸡肋了，但是考出来先了