持续关注创业板被否企业-到第17家（包含所有招股书）

wbxking

汉鼎咨询分析---南京磐能电力科技股份有限公司的申请未获通过，被否决的主要原因是：
1:报告期内，成长性很差，08年归属于母公司净利润低于07年且08年主营业务收入未增长30％。
2:跟刚刚过会的科锐配电相比又没有规模优势和技术优势，公司本身具备很强的技术优势，但是自身公司的特有优势没有通过细分市场研究凸显出来。仅仅是简单的引用了国家电网的一些基础统计数据。
3:募投项目的扩张没有细分市场调研支撑，产能扩张必要性不充分，尤其是在发行人增长乏力的情况下

随着创业板脚步的加速，未过会的企业应该会有第二家、第三家..........

banny945

学习中！该公司税收优惠占利润比例较大，可能也是一个原因；另外，感觉上市主体与股东控制的企业间的关联交易表述比较含糊。
供交流！

vonpan

2005年公司才成立，管理层不很成型可能也是一个原因

再有，电力方面的企业这次创业板前29家的比例比较高，而另外几家各方面都比南京磐能要好，如果这个企业过两年上会，搞不好就过了，而现在大概发审委员大人们也有点审美疲劳了

enterm

可有招股书？

wbxking

特将招股书贴上

jshljustin

估计公司还有其他问题，表面问题是成长有限，行业地位不高，缺泛竞争性；

wbxking

第二家被否的“上海同济同捷科技股份有限公司”

先贴一下招股说明书

wbxking

关于“上海同济同捷科技股份有限公司”权威的分析还没出来，先总结一下目前主流媒体的意见：

1、引入过多的风投机构，这就直接导致了两个后果：一是股权结构过于复杂，且新股东进入的时机和价格都有“伏击”创业板之嫌；二是这么多创投机构，给同济同捷带来5485.55万元的资金，大约是此次拟上市募集资金的三分之一，也证明了此前媒体报道的同济同捷“不差钱”。

2、公司的增长性不够：对一个十多年的老公司来说，虽然行业地位突出，但利润总额增长偏低，营业收入仅有约10%的增长，且公司今年上半年净利润下降至1223.79万元，较去年同期下降4.52%；同时，同济同捷共有员工一千多人，按2008年1.49亿元的营业收入算，人均产值仅十万元左右，扣除工资等成本后会更低，即员工数量与产值不太配比，这也是发审委考虑的因素。

3、风险因素：多达12种风险，其中的一项比较致命：公司名称中“同济”字样可能无法沿用的风险。虽然企业和保荐代表人解释了即使“同济”字样不再允许使用，也对企业的经营及盈利不产生大的影响，但发审委的审核标准和理念将会影响到其对项目的一些判断。

4、另据媒体报道，人才流失也是一大原因，在此也提一下，但本人认为这跟未过会关系不大。汽车设计行业中发展最早的同济同捷很像一个“黄埔军校”，成为企业设计人才的输送高地。“每个项目设计公司都要派出很多人到汽车厂家上门服务，设计人员跟厂家接触多，而在设计公司工作出差频繁、周末没有休息，非常辛苦，于是，当厂家向设计人员伸出橄榄枝时，设计人员都去了厂里。”业内人士透露，车企待遇好，所以设计公司技术骨干流失十分严重。

184226

盘能未过会原因分析之一：公司前身力道保护和力道研究所一直没有注销；高管存在较大未清偿债务：上述两家公司增资过程中需缴纳的个人所得税尚未缴纳；

sdwanghuiheng

主要是力道保护和力道研究所没注销的问题，注销了可能就好了