诚求分析：中金后台VS申万新三板VS 国金信托产品研究员

ladyyaya_chen

本人女，四大工作两年多，CPA，海归硕士，目前拿到三个offer，待遇、及个人理解的优劣势如下，个人偏向于从事有挑战能学到东西的工作，诚请大家帮忙分析如何选择？尤其是否有在申万新三板做财务尽调的前辈，可以指教一下吗?
1 是中金总部的后台稽核部门，工作稳定，不用加班，年薪税前15、16万
优势：平台不错，工作轻度比较适合女生
劣势：薪水涨幅稳定但较缓，工作内容不太有挑战性，未来转型去前台或许比较困难
2 是申万北分新三板，月薪1.2w，年终奖未知，可考保代
优势：新三板老大
劣势：新三板对个人能力的锻炼和提升或许不如传统投行，未来转型去主体投行面临不确定性；行业发展前景存在不确定性；工作强度较大经常出差（论坛里对新三板整体评价不高）
3 是国金证券总部的信托产品研究员，月薪1.34w，年终6-12个月工资
优势：待遇还行，强度适中，不用经常出差
劣势：感觉不太能学到干货，不知未来转型去信托是否有可能。个人感觉从申万新三板转型去信托会更容易。

DawnPeng

三个机会都很不错，第一个适合养老，后面两个适合拼命，建议去申万！

ladyyaya_chen

DawnPeng 发表于 2014-6-26 10:32
三个机会都很不错，第一个适合养老，后面两个适合拼命，建议去申万！

论坛里对新三板整体评价不高，让我担心会不会是从一个火坑（四大）跳入另一个火坑（新三板）。
对新三板的疑虑是客户小，没钱，不规范，账务乱，聘请的会计师事务所水平不高，财务尽调人员工作量大，风险大，出差待遇差，不知道是不是这样？特别希望已经在新三板做财务尽调的现身说法一下~~
另，想知道一般新三板挂成一单项目成员大概能分多少奖金？

Gary-Wang

ladyyaya_chen 发表于 2014-6-26 11:08
论坛里对新三板整体评价不高，让我担心会不会是从一个火坑（四大）跳入另一个火坑（新三板）。
对新三板 ...

申万给你定的是什么title? 我的经历和你很像 不过我是男生  

火坑是注定的了 投行更甚  出差频繁也是必然了

ladyyaya_chen

Gary-Wang 发表于 2014-6-26 14:11
申万给你定的是什么title? 我的经历和你很像 不过我是男生  

火坑是注定的了 投行更甚  出差频繁也是必 ...

申万没有title，就是普通承做人员，纠结的很，是留四大还是出来，出来去券商也是火坑

joey_zhouzhou

ladyyaya_chen 发表于 2014-6-26 14:15
申万没有title，就是普通承做人员，纠结的很，是留四大还是出来，出来去券商也是火坑

根据你的月薪应该是高级经理或者资深经理级别的

ladyyaya_chen

joey_zhouzhou 发表于 2014-6-27 10:39
根据你的月薪应该是高级经理或者资深经理级别的

高级经理？不到这么高的级别吧，1.2w是场外市场部的入门级水平貌似。。

joey_zhouzhou

ladyyaya_chen 发表于 2014-6-27 11:46
高级经理？不到这么高的级别吧，1.2w是场外市场部的入门级水平貌似。。

叫叫的，跟四大的高级经理当然不一样

leonzll

个人觉得新三板以后机会还不错，再说申万又是新三板老大。提成的话团队应该有20%。

习习

3吧，想必楼主也该26、7了吧，女生长期出差到了结婚有小孩的阶段再转行对职业发展不利。再说3入门级工资能给到这水平，肯定具有其专业性的吧。投行、新三板、信托也好，要做得好必须有一定的资源，否则一直做承做很难有大发展，当然楼主若有资源愿意去开拓资源另当别论。