关于社保和住房公积金缴纳的基数问题

biyingjie · 发表于 2012-1-1 10:11:03

不能全体员工都按最低标准缴纳，这样太明显了，可以把缴纳保险分好几个级次，高层、中层、普通员工，普通员工按基数缴纳，中层高些，高层比中层高。这样让人看起来比较顺眼，也合乎逻辑，也比较好解释。

cpalbq · 发表于 2012-1-2 19:32:27

按最低标准缴纳是没有问题的，是符合规定的。

jcflower · 发表于 2012-1-5 10:03:35

一般不会有人查，只要按照基本标准缴纳不会出什么问题，内部协调很重要

xabutone · 发表于 2012-1-6 10:37:12

按最低标准缴纳，再按高中低搭配，然后之年提高，我们就这样处理

simple · 发表于 2012-1-6 10:50:17

楼主是不是还有意思是如果如实缴纳的话和按现在最低基数缴纳差额对当期损益影响较大？

wang9090 · 发表于 2012-2-13 15:58:51

这个问题其实没有回避，一般在企业报材料时改正就行了，不需要补以前的

zhangsiyao · 发表于 2012-2-13 17:09:07

tangwh 发表于 2010-12-16 10:09
对于这个问题也关注很久了，
个人认为，严格意义上的依法缴纳社保和住房公积金包括缴纳的比例和缴纳的基数 ...

其实站在农民工本身的立场上更不愿意多缴纳社保和公积金。企业整体利润本来就那么多，按户头来算如果缴给国家的多了，农民工拿到手的就少了。虽然社保和公积金名义上是属于农民工本人的，但是像养老保险至少15年以后才能享受，失业保险缴了也领不保费。

醉夜无眠 · 发表于 2012-2-13 17:53:11

单从法律上来说，什么叫依法缴纳社保？至少包括：1、五险应全部缴纳而不是缴纳部分；2、要及时缴纳不能拖欠；3、要足额缴纳；用人单位没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费，是对劳动者基本权利的侵害，将直接导致劳动者社会保险利益的损失，根据《劳动合同法》第38条及第46条的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

tangwh · 发表于 2012-3-1 15:11:48

zhangsiyao 发表于 2012-2-13 17:09
其实站在农民工本身的立场上更不愿意多缴纳社保和公积金。企业整体利润本来就那么多，按户头来算如果缴给 ...

同意！其实对于农民工来说，有多少人能够在15年后真去领钱了？特别是住房公积金，对于流动性很大的农民工兄弟来说，更不可能在15、20年后，还一个城市一个城市的跑去领阿？确实是打劫！

klsd100 · 发表于 2012-3-1 22:17:21

那对公积金员工入职一年后才开始缴纳，对上市有木有影响，哪位高人指点一下，拜谢！

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