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楼主: yiyeqiu

股改方案设计如何防止股份支付造成利润降低?

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发表于 2011-7-3 09:08:46 | 显示全部楼层
1。控股股东转让也视同股权激励
2.有没有pe只是影响公允价的确定,1元转让的实质肯定还是股权激励
3.不同期进入的话,最好股权激励在前、pe在后,不然按照楼主说的(3)点更惨,价格更高
4、现在通用做法是让pe来买单,以较高的价格签订股权激励,再由pe以差价来弥补高管
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发表于 2011-7-4 09:37:41 | 显示全部楼层
一直有一个疑问,股份支付准则是不是只是针对股份有限公司?有限责任公司也没有股份只说啊?

股改之前进行的融资,也要适用股份支付准则么?
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发表于 2011-7-4 10:19:53 | 显示全部楼层
11楼的建议不错
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 楼主| 发表于 2011-7-4 16:30:33 | 显示全部楼层
哈哈 11楼的建议很好啊

不过有个疑问?有限公司没有股份之说,适用股份支付准则吗?
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发表于 2011-7-5 17:59:51 | 显示全部楼层
回复 tenyee 的帖子

第4条,PE买单,怎么买法,透明还是不透明?PE自己公司的账务怎么处理?
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发表于 2011-7-6 10:41:51 | 显示全部楼层
回复 tenyee 的帖子

控股股东向管理层底价转让部分股权,怎么会涉及股份支付呢?按道理是损失大股东利益,不损害拟发行人利益阿
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发表于 2011-7-6 11:43:20 | 显示全部楼层
回复 yiyeqiu 的帖子

股份支付是会计准则,所有执行企业会计准则的都适用
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发表于 2011-7-8 12:03:13 | 显示全部楼层
现在通用做法是让pe来买单,以较高的价格签订股权激励,再由pe以差价来弥补高管

这个是个好办法。
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发表于 2011-7-8 16:26:36 | 显示全部楼层
回复 GZPE 的帖子

等于大股东承担了发行人应付给高管的服务报酬啊,客观上就造成了发行人少了一块费用啊,您完全没搞懂为什么要核算股份支付的实质
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发表于 2011-7-8 16:30:37 | 显示全部楼层
回复 vividlwj 的帖子

股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
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