投行这么苦逼，怎么那么多人抢着进去啊，我想知道为什么

大只熊 · 发表于 2016-7-5 16:17:47

喜欢这样的工作模式，激励机制也不错，还能实现人生目标

nangis · 发表于 2017-4-6 11:24:46

没有工作是不苦逼的，投行至少是苦逼但能挣钱，其他有些工作是苦逼了还没钱，懂了吧？

枫语骑士 · 发表于 2017-4-11 10:00:30

哈哈，投行苦逼。。。我还没看见那个工作是“甜逼”呢~~~不过，认真的说，带过一些实习生，大多数都是在校的时候被学长、券商或者那些讲外资投行的书给忽悠了，总被灌输投行多么多么高大上，所以这帮孩子就踌躇满志地大吼自己的梦想是去投行，但事实上这些科班出身的研究生好多连投行业务是干嘛的都不知道，当然他们脑子里也不在乎投行是干嘛的，只是意淫着自己西装革履在高大上的办公室里喝咖啡运筹帷幄的场景。。。实习生流动性很大，因为很多学生想不明白，明明印象里是拿着几个亿在市场里叱咤风云的一个职位，怎么现实里就成了成天写材料、做尽调的职位了？所以这帮孩子抢了半天投行职位，但真正做的时候又要死要活的，要么觉得这个“low”逼的岗位容不下丫的伟大梦想，要么就是适应不了节奏和强度找个学校里的借口就溜之大吉~~更有些人，明明在国企或者其他公司里做的好好的，不知道看了什么突然就说要转行做投行的，我就不知道这些人是哪根筋搭错了，是认为投行部是下岗安置点么？还是觉得它比诗和远方更高大上？
反正，我觉得，要想知道为啥一帮人非得抢着去投行，关键是得看这帮人在之前都看了什么或者听谁说了什么。。。狭义的投行部说白了，就是帮别人发证券的，帮企业发股票、发债、发ABS，你来了之后要做的事情就是做尽调写材料嘛！不过话两方面说，投行的核心价值不是体现在写材料和应对监管部门上，更主要是体现在解决方案上，企业要融资的时候找你来，你必须得告诉人家一个合适的方案和交易结构~~当然，新人在前几年接触不到这个层面，新人无非就负责写招股说明书或募集说明书里的某个章节或者负责某个环节的尽调，去仓库里数数箱子、踢踢箱子核查存货啊、去人家供应商和客户那里聊聊天之类的。要知道我在入行之前是在PE，当时IPO关闸，接触的保代都闲的去做FA了，所以当时我是很藐视投行部的~~当然后来视野稍微远了一些，才明白牌照和解决方案的价值。。。
总而言之言而总之，无论是投行部、银行投行部甚至是非金融机构里的投行部（比如基金管理公司也有投行业务），确实都是有价值的，但不是个神话职位，你说投行民工也好、金领大神也罢，无非都是为机构服务拿费用糊口的，理性看待即可~~~

yishanyishui · 发表于 2017-8-21 08:54:53

枫语骑士发表于 2017-4-11 10:00
哈哈，投行苦逼。。。我还没看见那个工作是“甜逼”呢~~~不过，认真的说，带过一些实习生，大多数都是在校 ...

前辈是明白人，和以前带我那个前辈说的差不多

匿名 *发表于 2017-8-23 07:05:27* · 发表于 2017-8-23 07:05:27

cpa待遇这么差，acca认可度这么低，为什么这么多人靠？有这个时间拿点工程的证书一年赚好几万。。。
因为大部分人不会做调查，只会被培训班和软文欺骗，所以他们才在社会底层。。。
试问你报考大学的时候，是不是大家蜂拥报名什么机械、电气自动化之类的专业，回头看看这些专业就业你怎么想？

苏洲乐 · 发表于 2017-9-6 17:40:57

2楼说的很好

715158815 · 发表于 2017-12-8 15:52:04

总比会所好吧，再怎么样钱能多赚，能多见一点世面，这不够吗

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