实务---调查清单

alicb · 发表于 2012-3-7 14:48:43

王军发表于 2011-11-10 15:17
这是改制用的吧，挺详细的，但如何保证企业全部尽职的给你资料呢

企业不会全部尽职给你资料。个人碰到的情况处理：
1、让企业老总开个大会，告诉下面各部门本次尽职调查的意义，但最好不要说目的
2、一次分发一部分问题，不要一次全部交出，否则职员会有压力
3、最好分给几个部门，不同部门负责不同问题
4、在此之前尽可能和他们建立友好联系，想想一个陌生人问你要东西就知道

瘦石 · 发表于 2012-3-11 21:46:25

通常尽调清单在进场前就发出了，资料的收集最好对接好企业的某个负责人。

mrdf · 发表于 2012-3-13 09:44:36

好像都是这些东西！

zzlglw · 发表于 2012-4-17 22:46:08

比较详细，适合中介改制。

yigepingguo · 发表于 2012-4-17 22:56:23

个人觉得，尽职调查是一个技术活，清单材料其实大同小异，但一定要符合条件。不同工作阶段需要的资料其实是不一样的，企业其实是挺烦一下子就收到个七八页的尽调清单，这得需要自己先做一个分类，分批次分阶段的收集。

chonghouli · 发表于 2012-5-30 14:43:21

正要拟一份尽调清单，参考一下。谢谢啦！

gracelee118 · 发表于 2012-5-30 15:42:21

哪位高人再弄一份财务的尽调模板给大家参考参考！！

japhy · 发表于 2012-6-4 13:14:59

先下了用下，谢谢了。

ccb373090634 · 发表于 2012-6-5 22:38:10

不错的资料。

考试必备 · 发表于 2012-8-2 09:31:39

浓缩的都是精华啊

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