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楼主: 木杉

[已解决]关于新三板挂牌公司员工持股审批程序的问题

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发表于 2017-6-19 11:45:03 | 显示全部楼层
木杉 发表于 2017-6-19 11:42
请问下,将员工持股认定为股权激励的条件是什么呢?是员工持股支付的对价低于股权的市场价值吗?有没有相 ...

参考股份支付的认定。

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发表于 2017-6-19 14:51:30 | 显示全部楼层
木杉 发表于 2017-6-19 11:42
请问下,将员工持股认定为股权激励的条件是什么呢?是员工持股支付的对价低于股权的市场价值吗?有没有相 ...

新三板股权激励细则还没有出台,员工持股计划和股权激励是不一样的,从初期获得价格还有对象等甄别,而且股权激励通常不会通过股东赠与或转让的方式,也就是说可以判定为员工持股计划,所以我认为要通过股东大会通过。
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发表于 2017-6-19 16:34:08 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
个人意见:
1、这里主要看员工持股平台是不是员工持股计划,如果是员工持股计划的话是需要股东大会通过,如果只是普通的一个持股平台,那仅是大股东行为,无需股东大会通过。
2、为什么持股计划需要公司股东大会通过,原因是持股计划是挂牌公司行为,是公司根据员工意愿,通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有的安排。所以如果是通过员工持股计划形成的持股平台,是需要股东大会通过的。
3、如果只是普通的持股平台,那公司法已明确规定股份公司股份转让无需其他股东同意,不需要召开股东会的。
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