虽然通过考试了，学历不行，券商不要，接下来怎么办？

Starpredery

w64751102 发表于 2017-7-4 23:59
年龄大了，更加不会招了，现在不缺保代，缺的是能干活有潜力的人，记住投行不缺上层缺下层的打工仔，缺有理 ...

一般应该优先选啥样的呢？求问

lizhiyuan07

w64751102 发表于 2017-7-4 23:59
年龄大了，更加不会招了，现在不缺保代，缺的是能干活有潜力的人，记住投行不缺上层缺下层的打工仔，缺有理 ...

考过保代=功利？抱歉没看懂。
现在有活力的应届生实习生，有证书，高学历，有大投行的实习经历不是很正常吗，没有功利心谁来金融行业。
也许您想说的是脚踏实地，也许是我领会错意思了。

yundebiduan2

抛除人脉资源外，学历经验一样不能少，少一样都不行，至于证书，有没有并不重要。

pzc001

不知道楼主的年龄与工作经历，实际上身边进券商的朋友，如果是学生大多是先通过导师或社会关系推荐进去实习，进而留下；如果已有工作经验，大多是此前从事金融（如公私募基金）、法律、审计等，再通过简历或社会关系推荐进去。在券商角度，进去也不可能直接让新手签字项目，掌握法律或财务中的一门专业才是敲门砖，进去之后考个保代，有机会就上。楼主如果一心想进券商做投行，可以一鼓作气考司考或者CPA，有这方面的积累再进去。
目前没有通过券商的面试，并不代表什么，我一直认为找工作有点靠缘分的，可以也尝试投一些比较有实力的股权投资类的私募基金公司，有一定的工作积累，做的工作与投行类似，都需要进行大量尽调。厚积薄发，曲线救国。

franklee58

不知道投行对年龄有上面限制，望知情者解答。