吐个槽，所谓投行的入职审查，简直形同虚设

shxhh · 发表于 2012-2-20 00:01:18

楼主昨天仍有些愤愤，今天想开了。当初也算把酒高谈理想的同学友人，各自身上都背负着责任和家人的期许，如今各自选择了不同的路，福祸冷暖自知。愿这些同学能够做出些真正的成绩。

bill53581412 · 发表于 2012-2-20 08:37:48

一查就查出来了吧，我觉得。没意思，造假之人，必将诛之

scofield_swq · 发表于 2012-2-20 09:41:34

无论做什么，诚信为本

AICPA · 发表于 2012-2-20 09:45:04

zhongyl 发表于 2012-2-19 20:14
大投行看这些，进投行的至少要会写会忽悠

拜托，能忽悠不等于能造假，能撒谎，这是2个概念

heroxijian · 发表于 2012-2-20 10:10:14

我们HR审的时候都要附资格证书的，而且我们投行招人也不光看你的考试能力，跟我一块面的一个人，司法考试、CPA都过了，CFA过了2级，结果领导就说了一句，考试很厉害嘛，最后还是被否了。其实做投行两年多了，感觉还是要看个人能力，你进去了不代表你以后就混得好，没有项目组愿意用你，你自己要么拿基本工资混日子，要么就走人或者换部门

pkjjj · 发表于 2012-2-20 11:17:28

hr是白痴，老板又不是白痴，CPA5门和1门之间的差距能装出来吗？研报看一晚和实习半年的差距也能？忽悠是一种能力，但也得忽悠的靠谱。

170081 · 发表于 2012-2-20 12:21:02

本来就是一个玩虚的行业嘛

andylee1900 · 发表于 2012-2-20 13:47:04

机会是靠自己把握的，但是如果自己没有一点干货，那么进去了也呆不长。投行是来也匆匆，去也匆匆

chaojiren · 发表于 2012-2-20 14:29:41

理解，这个也是被企业逼得，刚毕业哪来的经验吗；淡定，投行HR也不是吃软饭的，写的不一定就会，问几个问题就差不多知道你有几斤几两了。适当的夸大本无可厚非，但硬性的考试没过说成过了，那就是硬伤了。

冲田总司 · 发表于 2012-2-20 14:50:50

自己简历都不会编，以后怎么忽悠别人

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[职场经验] 吐个槽，所谓投行的入职审查，简直形同虚设

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