投行实习留用求教

匿名 *发表于 2018-4-15 08:34:50* · 发表于 2018-4-15 08:34:50

匿名者发表于 2018-4-13 23:12
xy证券固收总经理助理五道口毕业，四年实习都不转正

xy证券固收总经理助理：“MMP,怎么哪里都有我”

匿名 *发表于 2018-4-16 09:32:41* · 发表于 2018-4-16 09:32:41

信息量太少，能不能留用不是光看你呆了多久。你所说的老大给你的这个口头承诺，简直不要太普通。

匿名 *发表于 2018-4-16 10:57:03* · 发表于 2018-4-16 10:57:03

实习生留用都是大饼，哈哈

匿名 *发表于 2018-4-16 12:41:39* · 发表于 2018-4-16 12:41:39

young0331 发表于 2018-4-13 15:19
目前还没有什么特别靠谱的offer，所以特别纠结是不是应该继续实习下去

那你让老板怎么和你说，你没希望转正，赶快另谋高就?你看看同期实习生老板怎么说的，要是都能留用就

匿名 *发表于 2018-4-16 17:00:31* · 发表于 2018-4-16 17:00:31

现在好像需要长期实习，听到一个说法：现在应届生留用投行很难，不知市场普遍情况到底怎么样？
不过象前面说的，需要自己在实习期间得到团队boss的赏识，自己能力真正得到大幅提升，很优秀，加上当年招人。
如果确实留用概率不清楚，就一边找其他机会吧！

wpwlm · 发表于 2018-4-16 21:24:14

一方面看团队业务是否缺人，一方面看在实习生中表现是否突出

唐牛才是食神 · 发表于 2018-4-17 10:55:10

gf要实习满一年才能答辩吧？

haroro · 发表于 2019-4-28 11:09:41

我实习了一年半，负责人也一直说在协调，最后没给留用- -

Moriqiusfr · 发表于 2019-10-26 19:11:13

还是换了吧，一般这种就是机会比较小

拉荷亚的月光 · 发表于 2019-12-29 21:44:00

劳资是实习了四个月不能留用的，本来觉得很惨了，看见楼上实习一年不留用的，世道太难了

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