IPO上市过程中，董事长需要做哪些事

taesaja

其实也可以这样：
一个任总经理+法定代表人，另一个任董事长。
或者一个任总经理，另一个任董事长+法定代表人。

寂寞也温柔

最好不要有什么“污点”，身家清白

流风回雪

哪个核查工作量少，哪个当
哪个落选后会拆台大闹，哪个当
然后就是运营能力，谁更有钱谁当
……这跟选家长差不多……

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1、在家属内部，不考虑股份、经营业绩贡献等常规因素的基础上，董事长与其他股东、总经理等在上市公司扮演不同角色，总体上董事长是获利最多者，也是承担压力最大者，应当是能力最强者。相比较而已，仅仅担任董事、大股东等其他家属成员，压力要轻得多，水平也可将就。为了公司的长远利益、家属的长远利益，应当是谁最能承担最大的压力，谁的能力最强，就让谁担任董事长。这个原则可以对家属成员公开宣讲，让他们开诚布公地交流讨论，分析利弊，最终决定。2、技术性问题不能忘记：控股权在谁上，决定今后的董事长能够坐稳。