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楼主: fellow669

[职业困惑] 急求业内高人指点(四大 or 投行)

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发表于 2012-5-28 22:55:46 | 显示全部楼层
哥们你辞了吗,什么前10大券商,那都是扯淡,强烈建议你继续在四大磨砺几年,别被所谓投行的光环忽悠了,去了也只是干的民工的活,恐怕要后悔的!
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发表于 2012-5-28 23:23:31 | 显示全部楼层
不是我说 四大才工作一年你学到了什么呢?你有没想过?你的核心竞争力在哪里你有想过?科目都没做全吧!楼上都说了 投行现在充满变数 你想你现在进了投行从助理做起 无非就是一个文案工作者 过个两三年还不是被迫去考保代 不说考不考出来 考出来也要将近三四年时间 那时候又发现保代不稀奇了 真正赚钱的是有资源的项目承揽人 好了三十岁而立的时候发现自己有很迷茫了 所以我建议想清楚 你究竟职业规划是什么 不要人云亦云 把专业做精才是获取高薪的筹码 至于投行 你已经错过了行业高峰期 那你做选择时就要三思!

点评

说得很实在。。  发表于 2012-5-30 18:50
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发表于 2012-7-14 21:45:32 | 显示全部楼层
楼上说的非常有道理
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发表于 2012-7-15 14:11:06 | 显示全部楼层
借楼主宝地问一下,CPA已过,985非财经类院校本科(2010年毕业),目前打算在事务所干几年,现在已经工作两年,但是未接触IPO等证券类业务,已经辞职,打算找一家证券类多的事务所再做两年,然后找税务所做半年到一年,不知道这样的职业规划好不好,到时候能不能进入投行等行业。自己打算再两三年之后从事务所出来之后,年薪达到30w。不知道这个规划能否达到自己的目标。知足长乐,我也没有再大的目标了。希望过往高人评价一下自己,真心想听一些建议。
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发表于 2012-7-17 09:00:17 | 显示全部楼层
lsn323424 发表于 2012-5-14 14:39
四大等会计事务所的的接触面还是窄,并导致审计知识面过窄、对很多知识的理解易趋于狭隘,建议去投行,在投 ...

有道理,小弟刚从四大跳去投行,对投行里面的业务还是比较迷茫,对于你说的“站在投行角度更全面的理解审计风险,容易站在报表层面和企业经营层面去分析和判断审计风险,审计手段会更多、审计思路会更广,更有利于审计水平的提高”觉得很有道理,前辈能否指点一些实操性的经验?好让我们这些小兵能更快地从会计所思路转型到投行,万分感谢!
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发表于 2012-7-17 12:36:47 | 显示全部楼层
投行比会计师更注重非财务信息的分析,而以下非财务信息恰恰是财务信息的基础:
1、行业对比:投行注重的是行业对比分析,若企业的业绩与同行业趋势不符甚至差异较大,那企业财务包装或造假的可能性就很大了,包括毛利率是否在行业处于高端,收入、毛利率和利润的趋势是否与行业趋势不符;
2、人力资源变化,若企业收入规模变动与职工人数变动不符,也属异常;
3、薪酬水平分析:(1)企业收入规模与人均薪酬变动的比较,尤其是销售人员的薪酬,销售收入大幅增加,人均薪酬尤其是销售人员的薪酬反而没有变化或下降,还是异常;(2)人均薪酬水平如果低于当地同行业水平也说不过去,因为拟上市公司在当地同行业的竞争力应该是比较强的,薪酬水平自然应该配比;(3)高管薪酬也是一样,而且高管薪酬在上市公司披露的公开信息中容易找到可比数据。
4、电费:对制造业而言,电费或用电量趋势通常与企业产能利用率趋势一致,销售好了,产能利用率才能上去,销售收入才会增加,反之亦然。

5、客户、供应商:访谈企业大客户和供应商是投行的必备工作,但应该有暗访,否则企业操纵空间太大;供应商更是如此。对消费类企业而言更需要暗访其重要的经销商,如超市、商场、公司等,胜景山河和新大地就是被记者这样暗访出来的,投行可以雇私人侦探去干这事;对施工企业而言,则要去暗访其已完工或在建的施工地。总之,要根据行业特点采取不同的手段和措施。
6、上述程序对投行来说,有经济实力去实现,对会计师而言,有些措施就比较难执行,但至少要有这个意识和观念,时间久了,慢慢就会积累很多经验和技巧。
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发表于 2012-7-17 13:08:12 | 显示全部楼层
lcp930 发表于 2012-7-17 09:00
有道理,小弟刚从四大跳去投行,对投行里面的业务还是比较迷茫,对于你说的“站在投行角度更全面的理解审 ...

投行比会计师更注重非财务信息的分析,而以下非财务信息恰恰是财务信息的基础:
1、行业对比:投行注重的是行业对比分析,若企业的业绩与同行业趋势不符甚至差异较大,那企业财务包装或造假的可能性就很大了,包括毛利率是否在行业处于高端,收入、毛利率和利润的趋势是否与行业趋势不符;
2、人力资源变化,若企业收入规模变动与职工人数变动不符,也属异常;
3、薪酬水平分析:(1)企业收入规模与人均薪酬变动的比较,尤其是销售人员的薪酬,销售收入大幅增加,人均薪酬尤其是销售人员的薪酬反而没有变化或下降,还是异常;(2)人均薪酬水平如果低于当地同行业水平也说不过去,因为拟上市公司在当地同行业的竞争力应该是比较强的,薪酬水平自然应该配比;(3)高管薪酬也是一样,而且高管薪酬在上市公司披露的公开信息中容易找到可比数据。
4、电费:对制造业而言,电费或用电量趋势通常与企业产能利用率趋势一致,销售好了,产能利用率才能上去,销售收入才会增加,反之亦然。

5、客户、供应商:访谈企业大客户和供应商是投行的必备工作,但应该有暗访,否则企业操纵空间太大;供应商更是如此。对消费类企业而言更需要暗访其重要的经销商,如超市、商场、公司等,胜景山河和新大地就是被记者这样暗访出来的,投行可以雇私人侦探去干这事;对施工企业而言,则要去暗访其已完工或在建的施工地。总之,要根据行业特点采取不同的手段和措施。
6、上述程序对投行来说,有经济实力去实现,对会计师而言,有些措施就比较难执行,但至少要有这个意识和观念,时间久了,慢慢就会积累很多经验和技巧。


点评

写得非常好  发表于 2012-7-24 14:23

评分

参与人数 6金币 +18 先锋币 +10 收起 理由
viken + 2
wy196288 + 2
机器虎 + 5 + 4
freeflyor + 3 + 2
fellow669 + 3 + 2
lcp930 + 3 + 2 --------很有启发性,谢谢!

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发表于 2012-7-17 13:41:46 | 显示全部楼层
lsn323424 发表于 2012-7-17 13:08
投行比会计师更注重非财务信息的分析,而以下非财务信息恰恰是财务信息的基础:
1、行业对比:投行注重的 ...

谢谢加分,兄弟很有责任感啊,有部分人是想不起来给人评分的,呵呵,再次感谢!
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