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楼主: shinets

想应聘拟上市公司财总,这是给我出的考题,大伙看看

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发表于 2012-7-9 20:03:14 | 显示全部楼层
这样纠结的企业, 不必轻易允诺。一脚迈进去,连带自己也纠结就划不来了。有底气的企业,一般不这么琢磨不透。
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 楼主| 发表于 2012-7-9 20:37:43 | 显示全部楼层
是的,大多数中小型私人企业找个高管都是这么纠结,前怕狼后怕虎,事还特别多。
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发表于 2012-7-11 00:56:45 | 显示全部楼层
人力资源永远是最难的科学
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 楼主| 发表于 2012-7-11 11:19:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 shinets 于 2012-7-11 13:13 编辑

今又面谈一家拟上市公司财总
先是一年轻貌美小人事,问了些不着边际的话~~
数分钟后进来位中年男人,估计是总经理,聊了些工作问题,大约一小时。
最后,中年男人请来了公司会计,对其说:“上市这一块看来是没问题,就是不知道会计这块怎么样”,意思是让她考考我账务,我晕~~真的是哭笑不得~~
既然是招财务总监,可以考核下财务管理能力和战略性思维,而他却让会计考我做账~~~
挺有意思

点评

有的公司竟然把董秘认定为董事长秘书,偏要女的,你说可笑不  发表于 2012-8-1 11:04
好多这样的企业,有的拟上市企业招董秘,非要女的,哭笑不得  发表于 2012-7-12 19:37
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发表于 2012-7-11 12:34:49 | 显示全部楼层
哈哈哈,哥们挺逗。这样的公司,你还去做财务总监。如果他们自己都懂,还找你干什么?如果他们不懂,怎么面试你?
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发表于 2012-7-11 12:40:31 | 显示全部楼层
做企业没有做过IPO,就和没有真正做过企业一样,很多老总都是这么想的吧;但是,反过来说至少说明老板是有目标的,出了宽泛的问题,也没关系,都是战略性的问题那就谈战略就好了,一起画饼吗。
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 楼主| 发表于 2012-7-11 13:07:21 | 显示全部楼层
去之前谁也不知道什么样。
总之这几天面谈了几家拟上市,真是长了见识,什么癖好的都有。
有问血型、星座的,有问八字的,有的宁可多给点薪酬也不愿给股
有的宁可多给点股,也不远多加10万薪酬,
真是不找不知道,一找吓一跳啊,哈哈,哥们真是太长见识了~~~
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发表于 2012-7-11 13:14:14 | 显示全部楼层
问的问题是有点大和空,比较适和投行里那些不做业务的掮客去忽悠下他们。

点评

呵呵,严重同意这个观点!  发表于 2012-9-4 16:03
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 楼主| 发表于 2012-7-11 13:27:39 | 显示全部楼层
想找家靠点谱、像点样的公司做上市,真的是不好找,大部分质地都不好。
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发表于 2012-7-12 12:12:02 | 显示全部楼层
楼上哥们儿的讨论真有意思,我们所里经常做着做着就发现经理到企业去做财务总监了。
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