offer选择：兴业vs广发 求指导

广发vp中间职级，每月4.5左右吧，包含2的保代津贴，这个2一取消，我立马走。

匿名者 发表于 2021-8-31 15:06
广发vp中间职级，每月4.5左右吧，包含2的保代津贴，这个2一取消，我立马走。

取消保代津贴，不会在别的地方涨回来吗，比如说提高底薪

匿名者 发表于 2021-8-31 15:06
广发vp中间职级，每月4.5左右吧，包含2的保代津贴，这个2一取消，我立马走。

也是按照项目制吗，有项目出来才有奖金？

匿名者 发表于 2021-8-31 15:33
也是按照项目制吗，有项目出来才有奖金？

之前km刚出事儿的时候，轰轰烈烈搞改革，说取消项目制，学中信中金华泰那种类似大锅饭或者叫小锅饭的东西。但是前段时间，换了管投行的副总经理，据说又要恢复到项目奖制度下吧。

匿名者 发表于 2021-8-31 15:06
广发vp中间职级，每月4.5左右吧，包含2的保代津贴，这个2一取消，我立马走。

好机会难找了怎么办？现在的风评和去年不一样了，看剩下的人确实有些也真的不太行。

匿名者 发表于 2021-9-1 11:52
好机会难找了怎么办？现在的风评和去年不一样了，看剩下的人确实有些也真的不太行。

是的呀  我就是在大废混饭吃的大混子

匿名者 发表于 2021-9-1 15:16
是的呀  我就是在大废混饭吃的大混子

哈哈，不差你一个，只会越来越多一起混

匿名者 发表于 2021-8-31 15:18
取消保代津贴，不会在别的地方涨回来吗，比如说提高底薪

公司最不愿意做的就是提高底薪，底薪这东西，提高了就下不来，结构化差异会夸大

所以，在广发面前，兴业已经失去讨论的价值了吗，哈哈，如此垃圾。

说取消这事也提了很久了，目前说还没定，领导说取消了应该会涨固薪，不过按大趋势肯定是要迟早取消的，不过公司也没那么傻，直接取消的话，人就跑完了，会有政策的，不过其实这两年gf的薪酬还可以