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楼主: xianyu666

[职场经验] 【求助帖】关于部门不批准离职流程/卡慢的情况

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匿名
匿名  发表于 2021-10-22 13:08:08
前面的兄弟说的很对,直接发邮件提出,同时发给部门领导和人力,并且保存好一切证据,对于刚才所发的邮件也保留好证据,防止公司停了OA后无法登陆从而无法提供发件证明;按时上班、正常完成任务、做好工作交接,开始计算30天;江湖险恶,你不仁我就只能用合法手段维护权益。
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 楼主| 发表于 2021-10-22 13:58:37 | 显示全部楼层
kevinyuan23 发表于 2021-10-22 12:28
离职后曝光一下是哪家缺德券商

哈哈 没问题!
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 楼主| 发表于 2021-10-22 14:00:09 | 显示全部楼层
xlich55 发表于 2021-10-22 04:36
直接发邮件给人力或者怎么样记录下你提交辞职的时间,开始算30天,到了第31天就可以去走劳动仲裁了不要说万 ...

感谢前辈指点,也咨询了下律师朋友,存好相关证据了
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 楼主| 发表于 2021-10-22 14:01:13 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-10-22 13:08
前面的兄弟说的很对,直接发邮件提出,同时发给部门领导和人力,并且保存好一切证据,对于刚才所发的邮件也 ...

嗯啊 感谢兄弟!
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发表于 2021-10-22 16:54:48 来自手机 | 显示全部楼层
不会是我同事吧,离职已经卡了好久了,马上offer就黄了。
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发表于 2021-10-22 18:02:17 来自手机 | 显示全部楼层
哎 不会是我同事把 专业拖离职
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 楼主| 发表于 2021-10-24 22:17:50 | 显示全部楼层
天大地大 发表于 2021-10-22 16:54
不会是我同事吧,离职已经卡了好久了,马上offer就黄了。

这,,,,,已经卡了多久了?不考虑投诉劳动监察大队或者仲裁嘛?
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 楼主| 发表于 2021-11-16 19:25:21 | 显示全部楼层
顶一下自己的帖子。。。。。太恶心了
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发表于 2021-11-17 11:08:48 | 显示全部楼层
一个月过去了,楼主还没离职吗?
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 楼主| 发表于 2021-11-17 11:09:47 | 显示全部楼层
levinhooker 发表于 2021-11-17 11:08
一个月过去了,楼主还没离职吗?

是的,,,,还没有,而且越来越夸张了。。。。。诶 无良领导
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