【2011】中小板IPO资产及同业竞争，不构成发行障碍的

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D 如果扣除未缴纳的部分 盈利大于3000万 应该也不够成障碍
农民工社保、公积金案例分析——洛阳隆华
农村户籍员工的医疗保险缴纳情况
对于农村户籍劳动合同工，公司以自愿选择为主，2008-2010年及2011 年上半年公司各期末劳动合同工中农民工人数分别为 263 人、318 人、329 人、332人，其中自愿选择新农合的人数分别为 252 人、303 人、310 人、319 人，其余人员选择了社会医疗保险。对于选择新农合的农村户籍劳动合同工，公司为其报销其参加新农合的费用。
根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第六条第（十八）款、《河南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》第六条第（十八）、（十九）款规定，农民工可自愿选择参加原籍的新型农村合作医疗。根据卫生部、民政部、财政部、农业部、中医药局《关于巩固和发展新型农村合作医疗制度的意见》（卫农卫发〔2009〕68 号）中关于避免重复参加医疗保险、新农合的相关规定，农民工已参加新型农村合作医疗制度的应不再为其缴纳医疗保险。因此，公司对农民工自愿选择参加新型农村合作医疗制度符合有关法律、法规、规范性文件的规定。
发行人控股股东、实际控制人李占明、李占强、李明卫、李明强已出具承诺，如隆华传热将来被任何有权机构要求补缴全部或部分社会保险费用和/或因此受到任何处罚或损失，李占明、李占强、李明卫、李明强将代隆华传热承担全部费用，或在隆华传热必须先行支付该等费用的情况下，及时向隆华传热给予全额补偿，以确保不会给隆华传热造成额外支出及遭受任何损失，不会对隆华传热的生产经营、财务状况和盈利能力产生重大不利影响。李占明、李占强、李明卫、李明强就上述承诺承担连带责任。
（1）发行人未为农民工缴纳住房公积金的原因
发行人与聘用的在职农民工签署了《劳动合同》，根据《住房公积金管理条例》和《河南省住房公积金管理条例》的规定，用人单位应为城镇职工缴纳住房公积金，但并未强制要求用人单位为农民工缴纳住房公积金；同时，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》第七条第（二十四）款及《河南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》第七条第（二十四）款的相关规定，有条件的城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自住住房。但考虑到农民工的流动性相对较强，且农民工对于缴纳住房公积金亦需要从该农民工工资中扣除相应部分作为个人缴费金额具有较强的抵触情绪，
因此，发行人目前暂未为该等农民工缴纳住房公积金，而采取为具有实际需要的在职员工提供了职工宿舍的方式解决其住房保障问题。
发行人共同控股股东及实际控制人李占明、李占强、李明卫、李明强已承诺：如公司将来被任何有权机构要求补缴全部或部分应缴未缴的住房公积金和/或因此受到任何处罚或损失，承诺人将代公司承担全部费用，或在公司必须先行支付该等费用的情况下，及时向公司给予全额补偿，以确保不会给公司造成额外支出及遭受任何损失。承诺人就上述承诺承担连带责任。

lxdcpa

根据保荐业务通信中的《IPO公司执行住房公积金制度存在的问题及对策探讨》，国家实际上将农民工也纳入住房公斤缴纳范围，只不过考虑实际情况，如取得该部分人放弃缴纳声明，可以不作违法处理。我认为，财务指标还是应该扣除

baby1215

财务指标全部扣除吧，应该包括农民工的那部分；农民工只是在违法违规上放松了一点