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楼主: 匿名

[八卦投行] ZXJT什么时候发年终奖

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发表于 2023-8-4 10:37:20 | 显示全部楼层
同是天涯苦命人
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匿名
匿名  发表于 2023-8-4 12:17:39

没准比JT还晚呢 哎
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发表于 2023-8-4 12:54:46 | 显示全部楼层
你们JT的BASE高啊,不发奖金都比沪上某头部薪酬高。。
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匿名
匿名  发表于 2023-8-4 14:44:06
菜鸟飞雄鹰 发表于 2023-8-4 12:54
你们JT的BASE高啊,不发奖金都比沪上某头部薪酬高。。

不要太真实哈哈,VP的base不如JT的新人
回复 2 0

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匿名
匿名  发表于 2023-8-4 21:27:04
匿名者 发表于 2023-8-4 09:17
说到底都是打工人的辛酸,怕追责没人敢发声,甚至私底下讨论都小心翼翼。辛苦一年,卑躬屈膝,就为这仨瓜俩 ...

投行辛苦才一年,都说不过去
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匿名
匿名  发表于 2023-8-6 21:40:17
匿名者 发表于 2023-8-2 17:15
那也是23年的绩效,关22年的年终奖什么事啊

搞不好都影响24年绩效,奖金这东西本来就是看管理层心情,又不是公开的,管理层谨慎点,不发了,你能咋的
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匿名
匿名  发表于 2023-8-8 15:15:55
匿名者 发表于 2023-8-6 21:40
搞不好都影响24年绩效,奖金这东西本来就是看管理层心情,又不是公开的,管理层谨慎点,不发了,你能咋的 ...

作为沪港两地上市公司、国有企业,职工薪酬没个内控制度吗,怎么能“看管理层心情”。咱们做项目的时候给客户怎么提的要求
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发表于 2023-8-8 21:29:02 来自手机 | 显示全部楼层
现在怎么都是简称缩写字母
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匿名
匿名  发表于 2023-8-14 22:21:47
匿名者 发表于 2023-8-8 15:15
作为沪港两地上市公司、国有企业,职工薪酬没个内控制度吗,怎么能“看管理层心情”。咱们做项目的时候给 ...

不学会宽于律己严于律人怎么当领导
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匿名
匿名  发表于 2023-8-23 09:19:32
最不缺的就是宽于律己严于律人的领导呵呵
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