非头部券商的投行人本质是“临时工”？给想进投行的弟弟妹妹分享一点自己的感悟

和楼主相似，也是从业五年多了。入行阴差阳错进了前二十的某投行。补充一下腰部券商的生存细节吧，大部分和楼主说的差不多，其实核心点在于投行的分配机制。兄弟们干投行不是为了赚那1-2W的BASE，大头永远是奖金。而中小券商为了吸引项目承揽，往往在考核激励上给MD太大的权利，任由MD决定奖金的分配。这就很容易造成一单IPO下来，团队长可以直接陆家嘴买套房，跟着混的小兄弟可能也就分个几十万。可能很多人觉得拿几十万也不错，但是事实情况是团队长如果过于抠门，在公司内部也是会有嚼舌根的，他们也担心自己的组员不给自己好好干活，频繁跳槽，也不利于项目落地。所以目前普遍的团队长操作是把优质项目只给几个自己的亲信做，垃圾项目给非亲信做，像极了常申凯的操作，搞一套嫡系部队与非嫡系部队的山头主义。不要觉得进了嫡系部队就很好混了，团队长没那么好人。一个好的IPO，往往需要5-6个项目组成员协同工作。团队长为了自己能拿最多的分成，并且不能让项目组成员心理不平衡，往往是一个人干三个人的活，拿1.5个人的奖金。
所以也不是不吃大锅饭的投行都是垃圾，关键还要看分配机制。如果公司足够合规，上述分配机制是不可能出现的。以不吃大锅饭的券商为例，奖金分配的权力完全可以收归公司层面，由公司人力和业务部门共同考核员工的付出和表现，从而决定奖金分成。同时，把所谓MD当作员工来考核，不给予对方过大的权力。这样，MD也没有动机减少项目组成员数量，让大家累死累活也分不到什么钱。说句题外话，MD其实在公司层面就是中层，可能连中层都不是。以楼主举例的包工头和小工来说，如果MD是包工头，普通员工是小工，券商是地产公司，你觉得许老板会觉得自己手下一个包工头是中层领导吗？大概率连名字都记不住。这也是MD在券商内部的真实地位。
总体来说，投行如果机制健全的话，工资还能看，养家糊口没问题，发家致富就不要想了。投行最大的问题在于职业瓶颈难以突破。过了三十五，趴不动现场了，由没有承揽资源，只能混去后台，和普通打工人没有任何区别。金融行业里面投行是比较吃资源的，国内国外都是如此。对于普通人来说，只有二级市场的投研可能相对公平，无论你背景多么深厚，股市都会教育你，真正意义上的众生平等。所以目前清北复交的顶级毕业生首选还是二级的公募和私募，真要是能有较强的投研能力，做到百亿规模基金经理，跳槽私募拿分红，这可能是做题家能实现阶级跨越的为数不多清晰道路。

wrm45

匿名者 发表于 2024-2-23 10:22
和楼主相似，也是从业五年多了。入行阴差阳错进了前二十的某投行。补充一下腰部券商的生存细节吧，大部分和 ...

老哥通透啊！

小肖JAOO

作为一个尾部券商超35岁的所谓“团队负责人”，对楼主说的不能再认同了。在我这个年龄，跳槽没法跳，要资源没资源，要背景没背景，更扯的是居然这10年中干的活都是三板业务。想转中后台也是没可能，那些岗位都给VIP了。收入这几年每年税前啥啥加完也才60个，还是靠自己另辟蹊径找了些low到不能再low的项目。说起来都是辛酸泪……

Deyang

匿名者 发表于 2024-2-23 09:53
的确啊。公司里除了质控内核基本不认识几个人，同部门的同事搞不好都只是网友，一年到头公司食堂可能都没吃 ...

事务所何尝不是这样的。项目制工作方式的都存在这种情况。

Deyang

小肖JAOO 发表于 2024-2-23 11:07
作为一个尾部券商超35岁的所谓“团队负责人”，对楼主说的不能再认同了。在我这个年龄，跳槽没法跳，要资源 ...

60个W，哥还要人吗

本质上更像雇佣兵，说到底大家就是为了钱才聚在一起的，这种情况下就不可能有什么所谓的“战友”情。何况一个团队里的人base地可能在天南地北，有极大概率出现“不搭伙做项目就永远不会任何交情”的情况，相互之间的关系不可能紧密。

对于“临时工”这个事，从我的观点来看，如果不是因为投行承做转行困难，投行承做人员的流动率应该跟事务所差不了多少，尤其是3-5年工作经验以下的人员。至于所谓的跳甲方企业、跳投资这类看似契合度高的方向，基本上也都是在脑补，只有实际做过才知道有多困难。所以从某种程度上讲，投行承做可能还不如四大，起码人家培养路径和各职级分工明确，退出的选择面也更广。

匿名者 发表于 2024-2-23 10:22
和楼主相似，也是从业五年多了。入行阴差阳错进了前二十的某投行。补充一下腰部券商的生存细节吧，大部分和 ...

清北顶级的做题家也可以选择去外资的BB行，进去直接拿global pay，起薪就已经把国内头部的券商秒了。在BB行里卷个2-3年，看时机往buy side跳，一线美元基金甚至mega fund都有可能进去，一旦进去了收入还会有提升，而且还能保证WLB。最后再干几年升到vp，能分项目退出carry的话就已经走在财富自由的道路上了，如果能投出独角兽，那人生直接升华了。

匿名者 发表于 2024-2-23 12:25
清北顶级的做题家也可以选择去外资的BB行，进去直接拿global pay，起薪就已经把国内头部的券商秒了。在BB ...

靖江文学网没有你的作品，我不看

匿名者 发表于 2024-2-23 10:22
和楼主相似，也是从业五年多了。入行阴差阳错进了前二十的某投行。补充一下腰部券商的生存细节吧，大部分和 ...

通透，非常清晰

同意，过年期间和家人朋友聊天，公务员朋友说他们检察院有很多合同工，都是临时的，想想我们投行的，不也是如此么。。。确实是干不了一辈子的工作，甚至十年都难，对大多数人来说，3年是底线，8年是上限，总之要多考虑退出路径，未来没有太多扩容和赚大钱的机会了。