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楼主: bruce1225cn

[争议点讨论] 觉得应该给协会建议改变出题的方式

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发表于 2013-6-25 15:10:38 | 显示全部楼层
lixiaodong100 发表于 2013-6-25 11:22
CPA 司考 都是专家出题 心平气和 有水平 有操守 我看!
你会计 法律 税法 财管 公司法 基础 交易 好好考 与 ...

哨兵那里有什么?!
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发表于 2013-6-25 15:22:17 | 显示全部楼层
lixiaodong100 发表于 2013-6-25 15:10
哨兵那里有什么?!

猎枪,字数字数字数

点评

呵呵 苛政猛于虎也,你这个太内涵了!!!:)喜欢你的风格  发表于 2013-6-25 17:14
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发表于 2013-6-25 15:23:15 | 显示全部楼层
说句不好听的话  我觉得出题的人简直就是脑子进水了 真的太没专业水平了  只是出题让别人不通过那不是水平 可叹堂堂的中国证券业协会没有一个能体现专业水平的人
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发表于 2013-6-25 16:38:56 来自手机 | 显示全部楼层
楼主的提议不错,不管有没有用,都应该让协会知道考生的想法,比如规定哪些是颁发机关,这种毫无意义的烂题下次真不应该再次出现,完全背离了一个考试的应有之义。
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发表于 2013-6-25 17:23:09 | 显示全部楼层
lixiaodong100 发表于 2013-6-25 15:09
总结有啥用,每年都变,根本风格不停变,就像个骚货一样,不停换各种衣服搔首弄姿。
如果还有下次,真不 ...

华仔怨气比较深啊,想开点,自己通过复习对业务有提高就好,通过是迟早的~~
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发表于 2013-6-25 17:46:09 | 显示全部楼层
mysun1129 发表于 2013-6-25 12:17
我想多的题至少10-20道,考完冷静下来想想,觉得错得太窝囊了.....
还是复习得不到位不深入啊,知识点没 ...

我也觉得想都了
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发表于 2013-6-26 10:51:59 | 显示全部楼层
看到大家这么热烈的讨论,作为一个屡败屡战的老油子考生,实在是不太多想说什么!只是心里不说又有些憋闷!这种考试就是史上最bt、最无聊、最不专业的考试!这哪是在选拔人才,就是在扼杀人才!号称是光环闪闪的投行,现在已经沦为什么了!md,以为通过这种bt 的方式选出来的所谓的人才都是精英么,只能导致这些通过的人心里更不平衡,所以想着法子折磨我们这些整天还对这个行业仍抱有一丝丝幻想的人!我们这么多年经过的考试还少么,即使说以前的考试也存在种种问题,但是总归还是经过多少专家验证的题目吧,可这个考试呢,居然就让这些考过试的一些所谓的精英来出题!难道通过一次考试就可以成为专家?!其实想想这些所谓的bd,不也就跟你我差不多,顶多也就是个小硕,小博而已,他们经过这个所谓的选拔考试就什么题都可以出?!协会到底在干嘛?你们的专业性呢?就等着让这帮人来胡乱出几个题,你们随便选选就可以作为考题了?最后沦落为这个几不像,你们的颜面呢?再者,这些bd平时都忙于自己的项目或者是忙于自己的一些小利,哪有工夫在这仔细研究什么题目啊,他们无非是为了完成任务和显摆自己的所谓的水平,就随便出个什么题,这最后就成了考题?严谨性在哪?专业性又在哪?稳定性又在哪?这种水平就代表协会平时堂而皇之要求的专业性?可笑之极!本人严重同意华仔的说法!
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发表于 2013-6-26 16:37:07 | 显示全部楼层
底层从业人员有没有表达意见的官方渠道?
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发表于 2013-6-26 16:45:14 | 显示全部楼层
我们公司去出题的是保代,刻意刁难考生也完全可以理解。
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发表于 2013-6-26 16:50:28 | 显示全部楼层
这个考试之所以逐渐走下神坛,原因就是保代未来不是金领已成大趋势。出题人并没有真正的去思考这个考试究竟要选拔怎么样的人才,未来的大方向是并购是重组,这不假,因为在中国这种社会制度下还能存活的,够资格上市的少之又少。没有资源,拉不到项目,公司没法高薪养这样的人,或许能成为老保代手下的精兵强将,但内在价值是否能够在公司层面得到认可。不过是金子总会要发光,考试变态一些确实让人能够拓宽知识,提高自己的专业水平,但因为要考过而付出的时间成本,情感成本,和那些机会成本,这个谁都无法判定。
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