有限公司董事会一小问

shen0924 · 发表于 2013-7-4 13:07:29

应当列席应当列席

saintron · 发表于 2013-7-4 13:43:35

谢谢楼上诸位解答！

中正君 · 发表于 2013-7-5 13:29:56

这个地方法律规范是没有问题的，实务当中，经理有时应当列席董事会，比如说经理要报告工作，接收质询等，有时候可以列席董事会也可以不列席董事会，比如说董事会讨论一些与经营无关的方案，不涉及经理的工作等，经理可以列席也可以不列席。这里法律规范是给实际操作留有余地的，因为不能规定经理应当列席董事会，假定董事会讨论解聘经理，让他列席是不是很难看啊。

ljconquer · 发表于 2013-7-6 17:22:50

应当列席，可以的话会说明

烟花坠 · 发表于 2013-7-7 11:16:34

不清楚LZ这么问的意思，这个列席与否个人觉得没有意义，国内大部分企业董事会只是一个摆设。如果只是普通经理，根本也不需要列席；如果是公司总经理或副总经理，根据需要，也根据在公司的地位，列席了是走个形式还是谈谈公司战略等，要看经理的能量了。个人浅见，勿喷。

丸吧 · 发表于 2013-7-7 11:50:55

从法条的立意来说应该是应当列席，以便汇报其工作，接受董事质询。

lbh0929 · 发表于 2013-7-8 13:57:17

应当列席

junze2010 · 发表于 2013-7-9 10:01:29

前后对照，“应当”应该更妥当一些

yaps1 · 发表于 2013-7-9 10:46:36

列席的意思参加会议只有听的份，没有发表意见的份，所以应该是可以列席，也可以不列席。法律不会强制的。这是要根据公司安排的。

calvinstar · 发表于 2013-7-9 11:06:46

实际处理中也是应列席

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