公司法上“离职”的理解

sihaizhinei

要回答这个问题，首先要弄清楚为什么要限制该等人员买卖股票。个人认为，是因为该等人员由于其所任职务的关系，其所知悉的上市公司信息比一般投资者要多；如果允许其随意买卖其所任职公司的股票，则极易滋长内幕交易，因此必须予以限制；如果该等人员离职了（无论其是否离开该上市公司），其在知悉上市公司信息方面的优势自然消失了，因此自然也就没有必要再继续限制其买卖股票了。一句话，推测立法本意，这里的离职应该是指不再担任董监高。不过，有一点需要特别说明一下，如果该等人员离职后，有条件利用内幕信息买卖股票牟取不正当利益并且予以实施的话，也将构成内幕交易。

kennedys

对，还是回归到立法本意上来。一般而言，公司高管是具有了解公司经营信息等内幕的优势，离职后一般不再具有。但最主要的还是实质重于形式。如果离职后还能通过关联关系具有了解内幕的优势，自然不会获得。

liulihong050

同意11楼及12楼的看法

zhangjunqingnih

因为很多事情都需要经理层，董事会或监事会审议，公司董监高知悉公司的重大信息，所以要求离职后半年内不得买卖股票，而一旦离职即便成为普通员工，这些信息按规定普通员工也不应该知道，所以离职应该是指不担任董监高职务。供参考。

chinayuanji

zhangjunqingnih 发表于 2013-12-21 17:08
因为很多事情都需要经理层，董事会或监事会审议，公司董监高知悉公司的重大信息，所以要求离职后半年内不得 ...

可以通过查看倒的垃圾发现重大信息啊

zhangjunqingnih

楼上的考虑问题太全面了……

walker513

离职就是离开公司，这个条文的本意就是，控制将企业架空，企业成为个人敛财工具的风险。

冰莹lily

个人认为是未再担任董事、监视、高级管理人员一职，因为董事、监事、高级管理人员是公司的重要组成人员，对公司的重大经营项目有权进行表决。

mxzth

与“任职期间”相对应。