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楼主: sky_lin

[职业困惑] 金融民工的迷茫

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发表于 2015-7-4 23:40:33 | 显示全部楼层
sky_lin 发表于 2015-6-30 11:00
考了没考过算吗?

楼主,
建议你想想事务所有多少孩子也是整理着几十箱的底稿,
羡慕着可以考保代的你们。
你只讲工作细节感受给自己带来的迷茫。
不知是否还有其他方面的原因?
收入、晋升、情感……
如果没有,建议可以阶段性的给自己一些目标,
激励自己、“风宜长物放眼量”.
比如:通过保代考试。

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 楼主| 发表于 2015-7-5 00:01:45 | 显示全部楼层
kenshinlong 发表于 2015-7-4 23:40
楼主,
建议你想想事务所有多少孩子也是整理着几十箱的底稿,
羡慕着可以考保代的你们。

已经不想以前在学校里那样能静下来看东西了,在项目上也算个小负责人,事情都是让其他的人做,其实就是烦了,现在保代满大街等我考出来再等签字估计孙子都出来了。
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最佳答案
1 
发表于 2016-10-20 12:11:17 | 显示全部楼层
投行民工需要一个完善的投行项目管理系统:
一、        公司层面便于强化监管,提前防范风险。
在目前证监会等部门监管从严的大背景下,防范IPO、再融资、并购重组等项目执行风险为高层管理者的首要任务。之前的胜景山河、新大地、绿大地、万福生科、海联讯、天丰节能、天能科技,近期的欣泰股份、辽宁振隆等等案例,让相关中介机构和从业人员付出惨痛代价。
如何更有效监管必须从系统层面进行重新梳理和设计。云聚创IBE项目管理平台,从公司层面看,便于强化监管、提前防范风险:
1、        公司层面上制定项目执行流程和模板,标准统一;
2、        风控及内核部门可在任何时候介入核查每个细节,真正做到风险防范前置。
3、        项目文档、底稿全部电子化网络化存储,随时查询和检查,满足各类监管要求。
二、        投行部门层面便于加强控制、把握进度
传统的投行部门管理,项目组派出后,项目进展情况不能随时掌握,基本上通过电子邮件进行,工作量进度、工作考核无法细化。
云聚创IBE项目管理平台,从投行部门层面看,便于加强控制、把握进度:
1、        随时主动把握项目进度,改变过去依靠电子邮件的被动情况;
2、        自动统计项目组各成员每天工作量情况,绩效考核更加科学、高效;
3、        随时检查项目执行情况,提高项目质量。
三、        项目组层面便于提高效率、大幅度减轻工作量
从项目组的执行层面,云聚创IBE项目管理平台设计的理念就是“让项目组成员每人多睡2小时!”
1、        综合协同工作环境,提高团队战斗力;
2、        强大的模板功能,项目新人也能快速上手;
3、        类WORD界面,无需额外学习即可操作;
4、        强大版本控制能力,随时查看之前版本;
5、        归档能力,项目各阶段归档井井有条,随时查看;
6、        超强的XBRL数据管理功能,项目范围内同步共享,导入数据后,可自动更新,无需害怕数据变化,极大降低数据核对工作量;
7、        贴心的批注功能,随时交流和反馈,有效增进沟通;
8、        项目一键导出为WORD,直接对接印刷商。
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发表于 2016-12-23 10:37:10 | 显示全部楼层
NLW 发表于 2015-7-4 02:21
我倒还好,当然很多项目有很多共通的东西,比如历史沿革的核查、关联方的核查、资产瑕疵的核查,就像楼主讲 ...

牛逼!!!!佩服脚踏实地的同志
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