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楼主: JimmyWong

[历年真题分析] 2011年保代考试回忆贴,希望明年还能有用

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最佳答案
0 
发表于 2012-11-19 13:38:50 | 显示全部楼层
印象中保代培训也提过信托要打开,2009年:委托、信托持股不行,清理也不能超过200人。
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发表于 2012-11-22 18:27:34 | 显示全部楼层
董事、高级管理人员重大变更的要点:

考点在2010年的第三次保代培训中:
(2)关于高管变化:证监会不会出量化标准,由中介机构判断;对于董事、高管的重大变化,要考虑变动原因、变动人员的岗位和作用、变动人员与控股股东和实际控制人关系、相关变动对公司生产经营的影响;国有企业由于任期等原因发生高管变化,不会视为重大变化;一人公司的公司治理的完善和优化,只要核心管理人员保持稳定,则不认定为重大变化。
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发表于 2013-6-7 12:12:53 | 显示全部楼层
对于 第2题 我选 ABC.D有争议。1.选项A: 保代培训"一人公司:因完善、优化公司治理而增加董事、高管,只要核心人员未变,通常不认定为重大变化”。2.选项B:不用考虑监事,独董写了是期满换届,真正变的就一名股东委派董事。因此不算重大。B对。3.保代培训“可考虑把董事和高管合在一起进行分析,不一定要分开独立分析”,因此C对。4.选项D:总经理位置较特殊,但楼主说实例有碰到过,谁在保代培训里有看到相关解释?
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