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楼主: kevinpe

[职业困惑] 深圳中科招商公司怎么样?待遇如何?

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发表于 2012-8-27 15:31:41 | 显示全部楼层
我对中科招商的规模和业绩都很认可,所以才达成合作关系,实事求是的发表个人意见,如果说夸一个公司就是公司员工,那么这个公司也挺成功的;如果说诽谤一个公司,就是公司竞争对手,那么说明这个公司也很成功,因为竞争对手重视。再说,对一个人、对一个公司、甚至对一个国家,都是仁者见仁、智者见智的。
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发表于 2012-8-28 19:01:40 | 显示全部楼层
刚工作,待遇不重要,只要是品牌大公司就好。
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发表于 2012-8-30 13:41:09 | 显示全部楼层
你是进去做什么的,项目团队还是行政还是基金募集?做项目的如果内部过会2-3个项目,年薪几十万轻轻松松,如果你是一般的做文案的经理啥的4、5千一个月。我知道的在投资团队的项目提成很高,租的房子都是1w多的(非北京)
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发表于 2012-8-30 15:16:17 | 显示全部楼层
dijuzi 发表于 2012-8-27 14:43
那个地方给人感觉是海淀区,北京朝阳区太大。管他在哪个区呢,主要强调办公环境很差,看你一个劲的夸这家 ...

总部在朝阳区马甸桥吧,好像
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发表于 2012-11-10 17:15:46 | 显示全部楼层
在网上搜到的对中科的评价,看了庆幸当初没去。
公司的优点
客观来说,经过十年特别近两年疯狂地找地方银行高管加盟扩张,不知根底的人听来牌子的确有那么点响,而且这么多年确实也投了并上市了一些项目。
公司的缺点
1、公司待遇极其低,本人在四大工作几年的人在深圳工资给开6000,试用期更低,而且多数不缴纳医社保,公积金更不用说;报销制度不完善,加盟的所谓副总裁多不胜数,每月费用惊人,员工可报销额度少的可怜,经常性以各种理由拖延工资、拖欠业务报销款型;
2、盲目追求扩张,内部管理极其不规范,尤其地方加盟的老总有些来自国企根本不懂得如何管理团队,职责分工不清,内部氛围不好,自上而下都让人感觉自负、等级观念强,颇有国企官僚作风;
3、疯狂招募新人,甚至应届生,又没有培训和悉心培养,最后以一年未完成几个项目为由随意裁员,将经济年景差和管理者的问题全部归咎于新人,以各种借口随意裁人压低人力成本。有些新人我们看来都为其不值,进来没几个月后被认为没有开发投出项目辞退了,完全耽误了学生求职的黄金时间。
你给公司的建议
什么业绩考核制度,完全不合理。试想,那些刚毕业的学生、年轻人哪来的什么人脉和资源找项目;如果他们能,那还要那些加盟的地方前高管做什么?一味追求扩张完全蔑视员工利益和感受!
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