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楼主: 带枪的狼

[证券业协会] 保代考试最新消息

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发表于 2012-9-5 16:54:26 | 显示全部楼层
取消从业年限的话让前几年辛辛苦苦等满两年年限的人情何以堪

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是呀,真是抓狂,按《劳动合同》,我去年就差1个月。按实际的实习、试用时间算,我其实是够2年的,是总部人事流程比较长才把我的《劳动合同》耽误了啊,真是悲催  发表于 2012-9-5 19:53
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发表于 2012-9-5 20:07:06 | 显示全部楼层
阿聪 发表于 2012-9-5 00:31
有没有这制度,活还不是要照干!那么多人还想着进来考试搏一把高薪!真是可笑

考过试不会涨薪的!考过试了才能继续干投行!
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发表于 2012-9-5 20:15:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 xchzy 于 2012-9-5 20:16 编辑

保代制度虽然不合理,然是至少是一种信息识别的途径,至少大部分保代的业务素质都是能保证的
放低了门槛,那项目质量如何保证呢?? 一种机制被废止,总得找到一种能代替它的,不然这种缺失的后果真的难以预测
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发表于 2012-9-5 22:30:16 | 显示全部楼层
zhangwu 发表于 2012-9-4 23:55
太好了!现在的保代绝对是行业毒瘤,影响整个行业的有序竞争和健康发展。今年试水一下,争取明年考过!

你以为这样改革就好了,什么东西都有两面性,对一般投行人员来说,保代考试这样改是弊大于利。
除非你爸是老习,要不你在投行没有什么奔头!

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楼上牛X。。  发表于 2012-9-6 11:40
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发表于 2012-9-5 23:16:34 | 显示全部楼层
改吧,以后被会计师忽悠了,别哭鼻子。。。。。
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发表于 2012-9-6 00:26:51 | 显示全部楼层
发审委委员 发表于 2012-9-5 22:30
你以为这样改革就好了,什么东西都有两面性,对一般投行人员来说,保代考试这样改是弊大于利。
除非你爸 ...

开什么国际玩笑,有老习的关系还用在投行待?保代考试这种改革趋势是不可避免的,只是早晚的事,争论无意义。

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有这种资源的在投行呆的不少呀。  发表于 2012-9-9 17:27
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发表于 2012-9-6 00:55:47 | 显示全部楼层
说楼上很多人傻的原因在于,第一,你幻想你未来的对手是高富帅,第二,老郭给了你和其他屌丝争抢高富帅玩腻的黑木耳机会,你却怪老郭剥夺了你和高富帅竞争粉木耳的权利。其实,如果没有老郭,你只能对着黑木耳的照片干撸。
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发表于 2012-9-6 11:41:27 | 显示全部楼层
现在很多年轻的保代
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发表于 2012-9-7 15:47:02 | 显示全部楼层
木木木的话很深奥啊
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发表于 2012-9-7 16:10:24 | 显示全部楼层
有的券商里5、6个保代集体从未做成过一单首发,这些人当然不希望一年四考。

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老是说保荐制度不好的一面,保荐制度有很多好的一面.要不,你给证监会推一个好的制度?  发表于 2012-9-12 08:48
对于这些完全靠保代制度的人,真是保代制度的败笔。  发表于 2012-9-8 17:25
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