工作近3年，券商给这个待遇合适么？

levin815

CSW1413 发表于 2015-8-17 14:29
看情况了。。举个例子

A券商，项目多。

嗯。。。。。。

charles841

除非现在急着用钱，否则纠结基本工资意义不大，关键是要挑一个高水平的团队。当然，大券商也有低水平的团队，小券商有的变更股东、管理层后锐意进取，也有高水平团队，要看具体情况。刚入行，遇到一群不靠谱的同事，职业生涯就毁了

levin815

charles841 发表于 2015-8-17 18:02
除非现在急着用钱，否则纠结基本工资意义不大，关键是要挑一个高水平的团队。当然，大券商也有低水平的团队 ...

可惜没入职之前，真的很少渠道了解这个团队怎么样。有的券商很低调，基本搜不到。。。。。能不能私信你了解一下？

charles841

levin815 发表于 2015-8-17 18:03
可惜没入职之前，真的很少渠道了解这个团队怎么样。有的券商很低调，基本搜不到。。。。。能不能私信你了 ...

呃，你应该不是来我们公司。这个确实外面很难了解到，所以从概率上说，还是大券商遇到好团队的可能性大一点。前面有位兄弟的建议不错，可以考虑留在事务所把CPA拿到再去大券商

chromosomes

xicaiguo 发表于 2015-8-15 18:40
你没理解楼上的意思吧? 作为投行人,个人建议留在四大拿下cpa职位也再提升一下,然后转战大券商. 职业发展犹 ...

别吓唬新人了，哈哈
其实，男生的话，怎么犯错都不晚

chromosomes

匿名者 发表于 2015-8-13 12:23
全国有保荐业务资格的券商也就60几个。。。。。你这个垫底了啊。。。不过没CPA的情况下，这个待遇可以了， ...

我就奇怪
为什么硕士还去四大呢
木有笔试的意思

pencool

很不错了，继续加油吧兄弟

小丫出红桃

chromosomes 发表于 2015-8-18 14:33
别吓唬新人了，哈哈
其实，男生的话，怎么犯错都不晚

不犯错总是好的。。过去的错误，现在要很努力去弥补，还不一定能补齐。

levin815

charles841 发表于 2015-8-17 18:11
呃，你应该不是来我们公司。这个确实外面很难了解到，所以从概率上说，还是大券商遇到好团队的可能性大一 ...

不是男生，是女生。硕士的话，其实还好，lz 89年的

其实现在不在四大了，之前从四大跳出来在一个企业里做投后，还是挺鸡肋的。在四大的时候也是在金融组，所以当时想着要去券商的话早点出来为妙= =可没想到去做了投后，阴差阳错吧。。

whyruinedmylife

建议还是好好考个cpa。哪怕先在小券商待着。这个Base夹在四大第三年到第四年之间。当然了，看奖金。。。 总体来说应该不输四大吧，纯待遇上说。