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楼主: blackjerry

[职业困惑] 大投行新三板,是否应该坚持或者离开?

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 楼主| 发表于 2015-9-16 14:38:41 | 显示全部楼层
书女盈心 发表于 2015-9-16 12:59
感觉楼主在四大单纯追求完美的环境里呆惯了,券商关系比较复杂些,新三板项目也是各种不规范,开始不太适应 ...

是啊,是有点理想主义。主要还是顺风顺水惯了,现在新三板真是各种卡各种不顺,所以难受。
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 楼主| 发表于 2015-9-16 14:43:29 | 显示全部楼层
feeling1206 发表于 2015-9-16 11:23
新三板工资也不如四大吧。。。

算时薪是真不如四大。。
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发表于 2015-9-17 15:09:43 | 显示全部楼层
你在我记忆旅行 发表于 2015-9-15 15:30
最搞笑的是,我就没听到领导说过“这个项目不好” 净利润几百万的都说“我觉得这个项目听清楚的 挺好的” 我 ...

几百万 如果业务简单  股权结构不复杂  没有什么其他乱七八糟的  增长还可以 也是好的  哈哈哈
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发表于 2015-9-17 15:16:16 | 显示全部楼层
blackjerry 发表于 2015-9-15 23:16
团队是不错,平台也挺好。但项目质量烂,内核又要求高,没法玩。

其实和承揽人有关系   我和某领导去看了一个项目  对方只说有一家关联公司   然后就说 好的   怎么怎么处理   结果若干天后   我第二次去的时候  从对方口头里面得知  还有关联的另外两三家    都是控股方的  这一下就麻烦多了  而且关键是不好沟通  控股东的意思是:你要让我补以前的税啊,没门,要挂三板,就现在开始以后我好好缴税。对了 ,还想要融资的,几千万赚个几十百把万的,还说你给我融资啊,融资过来我就让你做啊,真当钱不是钱,我保持沉默。
ps:承揽人看项目非常重要,最好一两次把对方的毛病找出来,然后决定取舍。
项目多并不一定是好事,当然,没项目也不是好事。哈哈哈
可以加你微信?
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发表于 2015-9-17 16:26:47 | 显示全部楼层
关键有些领导不是业务出生,这个是最头疼 ,根本不懂现场承做的难处!
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发表于 2015-9-18 15:04:08 | 显示全部楼层
楼上太对了,跟领导说困难,领导直接说了,做新三板有什么难的吗…我以为我这儿是中小券商才这么不规范…有好好对待新三板业务的券商麽…
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 楼主| 发表于 2015-9-18 17:04:39 | 显示全部楼层
板栗balibali 发表于 2015-9-18 15:04
楼上太对了,跟领导说困难,领导直接说了,做新三板有什么难的吗…我以为我这儿是中小券商才这么不规范…有 ...

有啊,我们啊。新三板做得和IPO似的
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最佳答案
0 
发表于 2015-9-19 10:29:15 | 显示全部楼层
ydg891013 发表于 2015-9-16 10:09
事务所的工作确实简单单纯,但是不能一辈子待在事务所吧,人活着总要尝试一些自己没做过的事,或者有挑战的 ...

哥们儿,我一直以为你在华泰联合的投行
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发表于 2015-9-19 23:49:28 | 显示全部楼层
毕竟现在新三板阿猫阿狗的企业居多,内核又按IPO的标准审核,做起来肯定不爽,而且企业也没IPO企业那么重视和配合
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发表于 2015-9-19 23:55:36 | 显示全部楼层
而且在大券商内部,做IPO的投行部有些也瞧不上做新三板的投行部(有些大券商有专门的新三板投行部)
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