第一次离职，第一次社招。非常困惑。

laoding526 · 发表于 2017-4-10 15:16:57

有两个选择要么直接去券商总部如果去不成可以去跟总部签了包干协议的平台，算得上是总部的一级部门了提成高你不仅需要考虑发展问题还得考虑提成比例券商提成比例高的有75% 低的连这一半都没有自己要多比较下

hzxz2008 · 发表于 2017-4-10 17:49:34

看到中南的校友了啊。如果想进投行业务团队负责财务部分的话，是否硕士生实际上没有那么重要。很多名牌高校毕业的在业务上并不一定比本科生好到哪里去。你现在的经历的话，进中小券商的投行团队应该没有问题的。作为业务部门来讲，更看重的是在做事的态度和能力。有想法的话可以聊聊，可以把你的信息发到zczy_h@126.com的邮箱

成丰 · 发表于 2017-4-12 10:48:18

事务所只要审计了都能收费，一定级别的工资还不低。做投行，团队和运气都是最重要的，有人年年出项目，有人做了几年可能都没出个一个融资项目。

成丰 · 发表于 2017-4-12 10:49:33

如果一定要去投行，建议先过保代考试，这样可以少浪费时间

爱吃薯片 · 发表于 2017-4-12 13:13:05

我觉得海投吧，投了再说，遇到合适的就去，海投的过程中也能吸引不少猎头同时发现其他工作机会，因为券商貌似卡学历挺严的，LZ如果能进券商和我分享下经验，我也是四大本科计划入券商。。

hongdao · 发表于 2017-4-14 19:39:45

你裸辞？

whenheavenburns · 发表于 2017-4-18 16:56:41

1、LZ的条件去券商承做是比较有优势。可以尝试投一些中型券商，招人的灵活性强，大平台一般HR会硬卡学历、学校背景等。
2、大平台更适合投行新人，进去了之后能很快在项目上锻炼；中小券商就看团队了，团队没项目，生理上度假，心理上煎熬。
投行现在确实难进：
整个业务格局开始趋向寡头化，这个从目前IPO在会家数排名可以看出来，中小券商没什么储备项目，招人需求不大。
前几年不少券商大力发展新三板，那时候应该是投行对学历、学校背景要求最低的阶段，现在三板没那么多业务了，原来三板的团队内部转型去做IPO、再融资，整个行业人才是供过于求的。

236167293 · 发表于 2017-4-22 11:00:51

齐天大猩猩发表于 2017-4-7 01:08
券商一个项目几百万收入，你确定事务所要好点吗？毕业狗表示单纯金钱衡量不是太懂

你以为这几百万收入都是你一个人的啊。。。你分过奖金吗，不要道听途说

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[职业困惑] 第一次离职，第一次社招。非常困惑。