被突如其来的打分制淘汰。求收留！！！

匿名 *发表于 2018-4-19 10:59:12* · 发表于 2018-4-19 10:59:12

不能入职，还知道原因，已经很不错了，又有多少应届生，为了一句“有留用可能”无限期拖着实习，毁掉职业起点，到头来还真以为是确有原因留不下来，实际上一早就是不可能留人的。
比如某ZXJT，更有甚者知道不留你，还要求你继续干活干到找到新的接盘侠

午夜鸡鸣 · 发表于 2018-4-19 11:54:29

我觉得公司这种先说能留后来又不能留的手段有点恶心，但是现在投行同质化竞争太严重，本身非211/985的院校竞争力可能也略显不足。。。。。。

wangyoiu · 发表于 2018-4-19 12:18:07

兄弟，加油，我本科也是财大的。现在投行行情不好，可以多看看其他机会

匿名 *发表于 2018-4-19 13:14:53* · 发表于 2018-4-19 13:14:53

1、不要实名
2、不要挂简历
3、简历中不要出现项目的名称，面试时可以详细说
4、同意某楼建议，简历注意用语

jiangjingMM · 发表于 2018-4-19 13:42:00

你学校太烂了，连夹头行都进不去，去读个博士吧

feeling1206 · 发表于 2018-4-19 14:08:06

简历写的太具体了没有保密合规意识啊

xmge · 发表于 2018-4-19 15:10:20

简历应当务实，实习生也开始撰写招股书？

匿名 *发表于 2018-4-19 15:24:51* · 发表于 2018-4-19 15:24:51

现在是个人都想去券商，去投行，真的是挤破头的，而且说实话，楼主虽是硕士，但江财非985211，拼学校，的确有劣势，楼主没为自己留后路，吃一堑长一智吧

sevenNYDJ · 发表于 2018-4-19 17:14:54

一开始留了，后面说了留用，就拒掉了，唉，谢谢提醒

Mr.Sugar · 发表于 2018-4-19 17:18:43

简历还有错别字改一改撒

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