找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

楼主: xiaomaolv

[其它] 股权激励

  [复制链接]
发表于 2013-1-16 14:12:01 | 显示全部楼层
xiaomaolv 发表于 2012-10-23 13:59

首先先感谢楼主热情分享资料。

我可能对楼主图中被标红框的环节存在疑问。我觉得该环节应该放在拟定股权激励计划之后,提交董事会审议之前。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?快速注册

×
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2013-1-22 11:37:31 | 显示全部楼层
非常实用的材料,感谢
回复

使用道具 举报

发表于 2013-1-23 15:48:29 | 显示全部楼层
看看,最近正在研究这个
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-5 11:25:53 | 显示全部楼层
德勤的报告
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 21:43:39 | 显示全部楼层
期待中..,谢谢楼主了.
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2013-2-25 16:53:36 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,顺便问一句,就是方案设计里针对高管的个人收益那里30%的限制是哪里规定的啊?
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2013-2-26 08:53:14 | 显示全部楼层
谢谢!挺好的!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-27 11:19:08 | 显示全部楼层
不错的材料,总结的很好!
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2013-3-18 09:27:33 | 显示全部楼层
想看看内容
回复

使用道具 举报

发表于 2013-3-24 21:54:42 | 显示全部楼层
学习了!谢谢分享!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-23 11:51 , Processed in 0.408103 second(s), 36 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表