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楼主: 匿名

[职业困惑] 为什么身边去中小券商的同学都基本30-40,论坛这么唱衰投行呢

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匿名
匿名  发表于 2022-7-19 12:20:29
都是造势和竞争策略。先营造舆论,然后收割项目;然后有了资本,继续营造舆论,收割人才;最后实现垄断。
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最佳答案
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发表于 2022-7-19 12:58:30 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2022-7-18 15:17
2.37降到2了,而且试用期半年里只有税前1.5左右

海通降薪了?业绩不是很好吗?1.5起步?
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匿名
匿名  发表于 2022-7-19 16:34:29
zjc1990 发表于 2022-7-19 12:58
海通降薪了?业绩不是很好吗?1.5起步?

不是降薪,只是应届生入职的职级降了一级。。。
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匿名
匿名  发表于 2022-7-19 22:45:28
所谓个别头部券商舆论造势的需要
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匿名
匿名  发表于 2022-7-20 22:52:56
匿名者 发表于 2022-7-19 16:34
不是降薪,只是应届生入职的职级降了一级。。。

真的是眼看着国君涨到了3开头。。。试用期还没到国君同学的一半
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发表于 2022-7-22 00:04:06 来自手机 | 显示全部楼层
我咋感觉其实一年年薪30-40还是挺容易的
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发表于 2022-7-22 00:08:00 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2022-7-18 13:20
我的同学都是sa哎现在,到达6年那个年限应该都能跑都跑去top10了

在小券商待五六年的还能去前十吗?
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匿名
匿名  发表于 2022-7-22 11:16:23
大家对中小的定义不一样。我在小券商烂部门,历史上没几个正经项目,工资很低奖金见不到,领导水平很堪忧,好害怕多年后变得和他们一样。
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匿名
匿名  发表于 2022-7-22 11:21:50
从新开始 发表于 2022-7-22 00:08
在小券商待五六年的还能去前十吗?

还是看有没有项目吧,而且就算没出彩项目,愿意被压级别也去的了吧,只是有人不愿意压级别又想去大平台
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匿名
匿名  发表于 2022-7-22 11:23:24
匿名者 发表于 2022-7-22 11:16
大家对中小的定义不一样。我在小券商烂部门,历史上没几个正经项目,工资很低奖金见不到,领导水平很堪忧, ...

大我理解是头颈部,中就是胸部,腰部及尾部就是小,当然个别券商有例外
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