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楼主: blackjerry

[职业困惑] 大投行新三板,是否应该坚持或者离开?

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0 
发表于 2015-9-20 01:53:55 | 显示全部楼层
vipraymond 发表于 2015-9-15 12:55
是去了海通证券新三板么。。。

海通投行部又不带新三板玩
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发表于 2015-9-20 19:53:33 | 显示全部楼层
简单一句话,不复杂的项目没意思。我在想你应该在四大时间也不长,如果是时间长组织大项目的三板和IPO其实都差不多。不复杂的项目你做的有什么意思,有意思你还在四大出来干嘛。借用一句话,是你要做一个纯粹专业的人(就是出书、教学、技术指导),还是市场方面的人。任何一个行业到最后不是市场就是技术,当然能兼更好。所以,大多数人为了事实都会转向市场,不是说券商不专业,但是券商的综合性决定了,他不可能过分专业,否则最后的局面就是过分关注细节,忘记了整体。所以,你现在锻炼是综合负责项目的能力,在事务所可能需要6-7年,在券商2年出不来,自己就走了,有压力多棒。
   至于瞧不瞧的起,我觉得任何一个新兴事务都这样,当年创业板刚出主板也看不上,关键是谁有流动性,谁有钱,大投行现在一样有人做三板,因为,需要融资、需要流动性,所以,事务所出来的都很棒,注意调节好自己就好,学会计划性、适度性来不断调节项目、调节自己。争取一两个事情让企业信服你,争取在中介团队里的控制权,那么一切迎刃而解。

点评

很好啊  发表于 2015-10-24 12:14

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blackjerry + 3 + 1
小卜 + 3 + 2
feeling1206 + 3 说的很好
雪呀雪呀雪 + 1
zkuang13 + 3 + 2

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发表于 2015-9-20 20:39:54 | 显示全部楼层
blackjerry 发表于 2015-9-15 14:40
毕竟我没有做过IPO,所以和IPO的比较我是不懂的。但是我觉得新三板的压力在:因为每个人都觉得好上,所以 ...

新三板企业的人员素质较低,经常讲一件事。听不懂,弄错材料。再讲一次。也是很艰辛,不过有一个强有力的老大,还是能把控项目风险,承做人员也能学到不少。这种锻炼不仅是专业的,还有社交方面的。不能因为别的券商标准低,有些新三板材料水就放弃,还是有很多人很认真的在做这个的。
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发表于 2015-9-20 22:50:25 | 显示全部楼层
帖子的讨论质量还是很高啊
财务的人总是容易拘泥于细节,这真的是个问题
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发表于 2015-9-21 10:49:27 | 显示全部楼层
你在我记忆旅行 发表于 2015-9-15 15:30
最搞笑的是,我就没听到领导说过“这个项目不好” 净利润几百万的都说“我觉得这个项目听清楚的 挺好的” 我 ...

你这么说是因为你没有承揽的业绩压力,换了角色也要给自己换换思路,不要局限于财务和做材料,要不你很快就会厌烦的。

点评

一针见血!  发表于 2015-11-17 16:35
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发表于 2015-9-21 13:32:57 | 显示全部楼层
板栗balibali 发表于 2015-9-18 15:04
楼上太对了,跟领导说困难,领导直接说了,做新三板有什么难的吗…我以为我这儿是中小券商才这么不规范…有 ...

+10000啊,简直服了,真不知道该怎么回答
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发表于 2015-9-21 15:30:45 | 显示全部楼层
NLW 发表于 2015-9-15 17:48
有!我有个就是。。。。
三板就是请你千万别细扣,一细扣感觉就跟开始没完没了了,哪边都得打补丁,解释 ...

起码给你一个半月了,我们经常二十天,甚至十天
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发表于 2015-9-21 19:01:19 | 显示全部楼层
证券公司内部的食物链也是很无奈的,对分公司的人而言,总公司只知道收钱
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最佳答案
0 
发表于 2015-9-21 20:51:24 | 显示全部楼层
投行就是个折腾的地方,如果觉得不适合长期折腾,还是四大比较好。
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发表于 2015-9-21 21:59:20 | 显示全部楼层
板栗balibali 发表于 2015-9-18 15:04
楼上太对了,跟领导说困难,领导直接说了,做新三板有什么难的吗…我以为我这儿是中小券商才这么不规范…有 ...

赞同,每次跟大领导提项目的问题,领导就说,这有那么难吗?要这么久吗?具体到细节问题,就说,这个你就想办法解释呗,但是我明明知道解释不通,内核过不了。。。。。。。。
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