现在考保代意义还大吗

投行，别总是道听途说，现在企业老板也不是傻，一个头部的VP去承揽，老板人脉一问啥情况大家心里都有底

当然忽悠特别厉害的例外哈（但都只是少数），头部本身就自带光环，不是头部就别非说自己什么不考保代就转承揽
承揽你一没资源，二没背景，三没专业能力，企业凭啥选你，因为你够帅还是你比较会捧
没资源没背景就老老实实考个保代就完事了，别什么头部就怎样，别人能进头部总有自己的能力和优势，自己进不去就怨天尤人，怀才不遇，怎么当时好进你不进，现在进不去说是自己看不上头部一样
真以为承揽有手就行呀，那市场怎么就那么少能持续稳定创收的团队长呢，怎么你还不是团队长呢
拿着结果问问题谁不会，没过程说什么有啥意义呢