非头部券商的投行人本质是“临时工”？给想进投行的弟弟妹妹分享一点自己的感悟

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1、投行属于一级市场和一级半市场，国内一级市场的核心驱动力本质还是通道业务下资源的交换和勾兑，资源家占据主导地位，拿走90%的利益（明面+暗面），剩下10%再分配给无数的承做工具人，工具人们无非是在通道里面干着传递信息和加工信息的活，不产生太多的附加价值，壁垒有限；
2、既然明确自己的工具人身份，那就必须要知道不可能当成长期事业来做的，必须要想好退出通道；
3、退出通道根据职业观的不同会有不同的方向：在塑造好专业能力（工具人的本分）的前提下，1）利用投行平台积累自身可利用的人脉和资源，从而思考变现方式，最困难但一旦突破之后回报也是最高的。投行虽然有很多不好，但相比其他工种有一点好处是，平台相对较高，可以接触到许多企业家和投资人，人脉起点较高；2）走纯专业路线，退二线做质控内核（包括事务所的质控内核），要么in house干活位证券事务部/投资部/财务部，要么去做投后和投研甚至投资（适合本身就是小镇做题家，脑子要好）；3）公务员或者转行做泛投行领域。

头部也不是都好。有些中小券商的团队成建制的跳槽头部后，内部风气还是原来的包工头作风。团队没有几个正经业务，氛围搞得乌烟瘴气，看人下菜。感觉还不如中小券商强势团队。

匿名者 发表于 2024-2-27 13:11
老哥40来做三板？？？之前做什么的？

营业部

匿名者 发表于 2024-2-27 11:02
我觉得投行工作在国内已经算是高大上的工作了，虽然不是最顶尖的，但已经超过了绝大多数人。我今年40岁了， ...

起点不同，就很多人的学历背景+加班出差程度，30万的base+至少10万奖金才有些性价比。拿我自己来说，凉菜一贸硕+三证，每年出差70%以上+996,在一线生活成本这么高情况下，30万以下没有任何性价比