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楼主: 匿名

[职场经验] 手握某投行大量黑料,如何是好?

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最佳答案
0 
发表于 2017-1-12 20:04:09 | 显示全部楼层
为了正义!应该告。
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匿名
匿名  发表于 2017-1-13 09:47:16
麦格里 发表于 2017-1-12 16:37
能不能从法律角度考虑,拿点实际的赔偿?实习签的什么合同,是试用合同?怎么1年半这么长。

签的普通实习合同,不是入职后的试用合同。实习生的权益在法律上没有保障的。
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匿名
匿名  发表于 2017-1-13 11:22:25
放下心头恨,多虑眼前路。
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发表于 2017-1-13 12:35:38 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-1-13 09:47
签的普通实习合同,不是入职后的试用合同。实习生的权益在法律上没有保障的。

都一年半了,存在事实劳动关系吧。如果认定为劳动关系,会引发一些列的问题,未签劳动关系双倍工资,无固定期限劳动关系,经济补偿或者赔偿金,还有社保问题。如果不认得劳动关系,就只有工资的事。有大四学生认定为劳动关系的案例。
你这还是以资料为条件,先和领导谈,没点手段不好混啊,一将功成万骨枯。不行的话,就走法律程序。赤脚的不怕穿鞋的啊。
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发表于 2017-1-13 14:12:01 | 显示全部楼层
同样的经历,楼主你想想人家能被你举报倒?太天真啦,好好找工作吧
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发表于 2017-1-13 14:35:21 | 显示全部楼层
下一工作最好,往前看吧
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发表于 2017-1-13 14:53:46 | 显示全部楼层
人之不如意十之八九,楼主看开些,春招加油!
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发表于 2017-1-13 17:41:02 | 显示全部楼层
卧槽,这也太夸张了吧,用完就好了????
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发表于 2017-1-13 17:42:40 | 显示全部楼层
lz能说下券商的名字吗
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