请教：券商投行部年终奖金大概有多少？

看了2011年前辈们发的内容，再看看自己工作两年，时隔9年，今时今日年终奖才2万不到，真是跟错了领导，太凄惨了！！！！！！

匿名者 发表于 2020-9-2 19:51
看了2011年前辈们发的内容，再看看自己工作两年，时隔9年，今时今日年终奖才2万不到，真是跟错了领导，太凄 ...

和领导什么关系，是现在大家把中介费抬得太高，导致没得赚，哪个人不想大家都多拿点，大部分人为了抢项目，会竞抬中介费，最终中介费到了一个能支付的极限，这个极限就是差不多扣掉团队所有人基本工资，单位留存，日常开销，分摊，报销后的钱，行业问题，就像抢工程一样。要不一个项目拦不上，3年单位不续约滚蛋，要不给中介费大家没年终。。。


全成本核算后，是实打实靠本事（承揽关系）吃饭，那种想低头干活或者混日子领高薪的只有头部和外资了。。。现在好多外资也在改革，认识一个外资关系户24个月年终奖，同组非关系户6个月，base也差一半。前几天有个帖子说同学2010年毕业在天津国有设计院，一年收入到手2,30万，但2017年就月工资2000-3000了，最后干脆欠了9个月工资，一个道理。

不知道你了解不了解华l证券，老保代津贴就百万，但是新人工资很一般，整个投行部一年开销3000万，其中2000万就是保代津贴，国企也没法降工资，能说跟错领导么？这些老保代一个项目都拦不上，天天以看项目为由到处跑各种报销，几年来都没有他们揽的项目。。。因为收入落地，新人没有年终奖，领导只能说年终大家凑些票报销当年终

匿名者 发表于 2020-9-3 08:10
和领导什么关系，是现在大家把中介费抬得太高，导致没得赚，哪个人不想大家都多拿点，大部分人为了抢项目 ...

可是隔壁部门同届进来的哥们他们老大给他的年终奖将近25万

哎继续怀着希望加油干吧

柠檬怪味橙酒

digitalsky 发表于 2011-8-2 11:52
投行，差别太大。投行现在就是个体承包制为主，主要看团队领导的胸怀，保代和部门老总大方，奖金就多，小气 ...

听说国金上海赚挺多？