员工持股计划案例探讨

dazhiwin

咨询个问题：在8月29日，大北农公告的《员工持股计划（草案）》中，股票来源为本公司控股股东无偿赠与的大北农股票。既然为无偿赠与，为何参与本员工持股计划的员工需先行以其获赠股份市值的20%作为员工持股计划的设立出资呢？求探讨，求解答。

投行小小小菜鸟

免费得到的员工不会有做股东的感觉，很难与公司共进退，“散财以聚人"的目的很难达到

超级大火牛

以获赠股份市值的20%作为员工持股计划的设立出资主要是应付可能的个人所得税。
大北农的员工持股计划，由邵根伙赠送给3000多名员工。赠与行为被认为是限售股解禁，这之中需要支付两道税收：
1、大股东限售股解禁需要被征收转让溢价的20%个人所得税；
2、获赠员工取得无偿取得受让股份需要按照“财产转让所得”计征20%个人所得税。
现在员工持股计划刚推出来，相关法规尚未明确税收征收的规定。

dazhiwin

超级大火牛 发表于 2014-11-12 22:35
以获赠股份市值的20%作为员工持股计划的设立出资主要是应付可能的个人所得税。
大北农的员工持股计划，由邵 ...

有道理，多谢！

超级大火牛

超级大火牛 发表于 2014-11-12 22:35
以获赠股份市值的20%作为员工持股计划的设立出资主要是应付可能的个人所得税。
大北农的员工持股计划，由邵 ...

不是减免个税，而是准备缴纳个税的资金。

fushengbin

楼上说的不错，就是为了税收。