将显性股东转化为隐性股东，是否可行？

时乘六龙 · 发表于 2010-7-12 21:05:29

某公司，国有改制企业，现为私有，经营者占大股，全体职工均有股份。注册成为有限公司时，将职工股集中到职工持股会名下。公司现有股东两人：一为经营者，一为职工持股会。现欲上市，苦于持股会名下职工股东超过200人，欲将此情况改为显性股东若干，每个显性股东名下挂隐性股东若干，签订股东均认可的协议。
请教各位，此种做法是否可行？有无风险？

xingchen8209 · 发表于 2010-7-12 22:05:42

我想应该是不行啦

汇通天下628 · 发表于 2010-7-12 22:15:31

举报风险极大，慎行。

yiyeqiu · 发表于 2010-7-12 22:58:20

风险太大还是转让的好控制在200人内

fushengbin · 发表于 2010-7-13 09:18:21

职工持股问题在这个论坛已经讨论很多次了，建议楼主多看看。

时乘六龙 · 发表于 2010-7-13 10:38:18

谢谢各位！纵观论坛上的方法，好像只有股权转让或股权回购这两条途径，然而，这两条途径的实施，都存在较大的困难！关键在于面对有意上市的公司，股东们都不愿意转让股权。除此之外，还有没有更好的办法？

zhengbin2006 · 发表于 2010-7-13 11:09:26

即使办理转让，1）价格需合理，2）且公证必落实到个人层面。
如此，证监会才会信服。

kennic · 发表于 2010-7-13 15:50:00

对于股东人数超过200人的事情，保代培训时候说了个意向：如果纯粹是为了上市满足200人的要求，建议暂不处理，会有新政策出台，期待中

wangj1127 · 发表于 2010-7-13 15:59:05

工会持股，股东人数超200人，委托持股都是不行的！建议真实、合法、有效的清理，取消工会持股，并将股东人数清理至200人以内！不建议不代表放对清理！所以如果能有效的清理，而且不引起举报的话，是没有问题的！

tongtong · 发表于 2010-7-13 18:39:44

这事肯定不行，不要这么操作，除了回购和合并，没有别的办法，而且，具体操作的时候还要做足了程序性文件。化为隐性股东这事投行和律师都应该不知情才对，如果是在投行知情的情况下操作的，风险极大，一旦被查到投行受的处罚很严重。千万不要出这种主意。

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