公司法对经理的设置

十里钱塘

公司法规定：有限公司可以设经理；股份公司应当设经理。
这是为了什么呢？
谢谢大侠赐教。

qktt

有限公司一般规模比较小，法律对其要求不那么严格，大部分有限责任公司股东、董事和经营管理层都是同一人或者同几人，因此设不设经理并不影响。而股份公司规模较大，尤其涉及到上市公司，法律对公司治理规范要求就比较严格，在公司治理上权责明确

qktt

有限公司一般规模比较小，法律对其要求不那么严格，大部分有限责任公司股东、董事和经营管理层都是同一人或者同几人，因此设不设经理并不影响。而股份公司规模较大，尤其涉及到上市公司，法律对公司治理规范要求就比较严格，在公司治理上权责明确

十里钱塘

qktt 发表于 2015-1-3 21:36
有限公司一般规模比较小，法律对其要求不那么严格，大部分有限责任公司股东、董事和经营管理层都是同一人或 ...

就是从实务角度来强调规范性问题，是吗？

小陆律师

就如同规模小的公司无须设董事会一样，规模小的有限公司可以选择不设经理，而由（执行）董事履行相应职责。
个人认为是考虑实务操作的简便性。

stevetomas

经理属于管理层，股份公司为规范治理结构和治理模式会要求设置经理，这个也是防止不规范。但是如果公司不考虑成为公众公司，其实经理一职是否设置没有太大影响。

chenxua84512

仅从实务而言，有限责任公司可以设立经理系内部治理要求相对于股份公司较低，此外有限责任公司的注册资本、规模相对股份公司较小，为此《公司法》对有限责任公司的经理没有强制要求必须设置经理。反之，股份公司应当设置经理系为了公司治理结构的完善以及实务要求的必然延伸，否则董事会或董事长即成股东代表和执行机构将有失公允。