找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 2431|回复: 6

[职业困惑] 报名:试用期是否属于非正式工作?

[复制链接]
发表于 2010-10-15 15:22:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 COSCO 于 2010-11-14 18:01 编辑

保荐代表人考试报名条件:以上时间的认定,以被正式聘用时间为准,非正式工作,如兼职、实习等均不予计算。
请问:试用期是否属于非正式工作???
发表于 2010-10-16 11:03:50 | 显示全部楼层
试用期是正式工作
回复

使用道具 举报

发表于 2010-10-16 14:14:14 | 显示全部楼层
实习好像明确说了不算。
回复

使用道具 举报

发表于 2010-10-17 01:09:04 | 显示全部楼层
算正式工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2010-10-28 21:46:06 | 显示全部楼层
应该算是吧
回复

使用道具 举报

发表于 2010-11-7 14:26:53 | 显示全部楼层
算。——您的帖子长度不符合要求——我只想回答这个词,侯。
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2010-11-7 14:28:58 | 显示全部楼层
在我理解中试用不算正式员工。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-23 23:33 , Processed in 0.197202 second(s), 32 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表