有关公司股份支付的问题

guxusheng

请教一下高手，公司在股改前，员工按照每股1元钱认购公司股份，公司因为是累计亏损所以问题不大，但次月创投公司按照每股5元认购公司股份增资，同时公司建立了员工持股平台，公司按照每股1元向持股平台既有限合伙企业，请问下这种情况会构成股份支付的嫌疑吗？？

Johnsonlin

股份支付是个头疼的问题，同求详解股份支付，结合最新的规定

xielinlei

差价4元作为股份支付处理，一般一次性进费用，同时增加资本公积，也有公司让员工补个3年或者5年的服务年限，按三年或者5年摊销股权支付费用。

奉贤

股份支付问题请参见《挂牌公司股票发行常见问题解答--股份支付》，下附全文：


挂牌公司股票发行常见问题解答--股份支付

　　一、是否所有的挂牌公司在符合《企业会计准则第11号--股份支付》规定的情形时，均应适用于股份支付的会计准则？
　　答：根据《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》第4.2.1条的规定，挂牌公司应当按照《企业会计准则》的要求编制财务报告，全国股份转让系统公司另有规定的除外。因此，在全国股转系统挂牌的公司在股票发行业务中符合《企业会计准则第11号--股份支付》规定情形的，均应适用股份支付的会计准则并相应进行账务处理。

　　二、在股票发行中，一般什么情形需要就是否适用股份支付进行说明？
　　答：在股票发行中，如果符合以下情形的，挂牌公司的主办券商一般应按照《企业会计准则第11号--股份支付》的规定，就本次股票发行是否适用股份支付进行说明：
　　1、向公司高管、核心员工、员工持股平台或者其他投资者发行股票的价格明显低于市场价格或者低于公司股票公允价值的；
　　2、股票发行价格低于每股净资产的；
　　3、发行股票进行股权激励的；
　　4、全国股转系统认为需要进行股份支付说明的其他情形。

　　三、在股票发行中对是否适用股份支付发表意见时，都需要说明哪些问题？
　　答：挂牌公司的主办券商就是否适用股份支付发表意见时，应当从以下四个方面进行说明：
　　1、发行对象
　　说明本次股票发行的对象，例如公司高管、核心员工、员工持股平台、做市商或者其他外部投资者等。
　　2、发行目的
　　说明本次股票发行的目的，并说明是否以获取职工或其他
　　方服务为目的，或者以激励为目的。
　　3、股票的公允价值
　　说明挂牌公司股票的公允价值，并说明公允价值的判断方法。公允价值的论述应当充分、合理，可参考如下情形：A.有活跃交易市场的，应当以市场价格为基础，并考虑波动性；B.无活跃交易市场的，可以参考如下价格：
　　（1）采用估值技术。估值方法应当符合《企业会计准则第22号--金融工具确认和计量》的有关规定确定权益工具的公允价值，并根据股份支付协议的条款的条件进行调整。可以使用的估值方法包括现金流折现法、相对价值法以及其他合理的估值方法，也可聘请估值机构出具估值报告。企业应当根据具体条件恰当选择合理的评估方法，科学合理使用评估假设，并披露评估假设及其对评估结论的影响，形成合理评估结论。
　　（2）参考同期引入外部机构投资者过程中相对公允的股票发行价格，发行价格不公允的除外，例如，由于换取外部投资者为企业带来的资源或其他利益而确定了不合理的发行价格应当被排除掉。
　　挂牌公司需注意的是，无论采用何种方法确定公允价格，对公允价格的论述应当合理、充分并可量化，而非只有定性的说明。
　　4、结论
　　主办券商应当结合本次股票发行的对象、发行的目的、股票的公允价值和发行的价格，判断是否需要适用股份支付并说明具体的账务处理方法。

nickguan

按照股转公司的指引（如4楼），挂牌后股份支付必须要做。同理，挂牌前比较明显的股份支付也应该要做的。但公允价格不一定按PE的价格，可以再做评估，按照评估的价格作为公允价格。

joco

《挂牌公司股票发行常见问题解答--股份支付》是不是适用于股份公司的股票发行，对于有限公司时的增资，增资价低于每股净资产或公允价没有要求呢？

徐小新

xielinlei 发表于 2015-6-7 10:39
差价4元作为股份支付处理，一般一次性进费用，同时增加资本公积，也有公司让员工补个3年或者5年的服务年限， ...

大哥，目前我也遇到类似问题，你有摊销的实际案例吗？或者告诉我名字也行，跪谢！！！

yhplawyer

因为员工直接激励时间和PE进来时间间隔太短，还是要做股份支付的；后面的持股平台如果仅仅是搭建起来，可以不做，后面做股权激励的时候再做。

rainaway

同求案例=。=

kevinlee

rainaway 发表于 2016-6-15 11:41
同求案例=。=

案例=。=谢谢！