找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1532|回复: 4

[已解决]关于公司人员社保问题

  [复制链接]
发表于 2015-6-18 13:15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个公司实际员工50人,但是挂靠了350个员工办理医保社保,这个需要清理吗,不清理直接申请有没有风险
最佳答案
2015-6-18 22:37:27
必须清理。如果不清理,一方面存在未签订劳动合同存在潜在重大诉讼风险。其次,因人员都不在挂牌主体工作,但存在社保,存在人员不独立的情况,需清理。,
发表于 2015-6-18 14:30:02 | 显示全部楼层
当然清理为好,不清理需要评判有没有潜在的诉讼风险,构成不构成重大违法违规
回复

使用道具 举报

发表于 2015-6-18 22:37:27 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
必须清理。如果不清理,一方面存在未签订劳动合同存在潜在重大诉讼风险。其次,因人员都不在挂牌主体工作,但存在社保,存在人员不独立的情况,需清理。,
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-31 17:01:08 | 显示全部楼层
3楼正解,需要清理
回复

使用道具 举报

发表于 2015-8-4 11:28:58 | 显示全部楼层
看到各位专家的回复  真是佩服!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-25 18:00 , Processed in 0.435348 second(s), 33 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表