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查看: 744|回复: 3

生产外包是否可以,工资怎么发。

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发表于 2015-7-16 14:00:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家公司,组织构架里的生产部只有1名员工,职位生产主管。
所有的工人都是外包给一个包工头,包工头拉人来干活。
就是这么一个商业模式,不会有无法找到工人的情况,不影响公司的可持续经营。
这些工人能不能不纳入公司花名册,工资发放该怎么走,地税代开发票点很高。该怎么处理?
能否用商业模式来解释这个情况。
求指导。谢谢!
发表于 2015-7-16 15:43:52 | 显示全部楼层
不就是委外加工咯。
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 楼主| 发表于 2015-7-16 15:52:22 | 显示全部楼层
chuanbe 发表于 2015-7-16 15:43
不就是委外加工咯。

但生产部就1个管理人,其余全部委外。这个会不会有什么问题啊。
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发表于 2015-7-16 16:04:01 | 显示全部楼层
你在我记忆旅行 发表于 2015-7-16 15:52
但生产部就1个管理人,其余全部委外。这个会不会有什么问题啊。

财务报表能够体现这一点就可以了。
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