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[已解决]拟新三板建筑企业农民工社保问题

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发表于 2015-7-25 18:19:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
某建筑企业近年来使用农民工近5000人,均未缴纳社保,但在合同和实际工资分配中均有对社保的约定和发放,目前该企业拟使用劳务公司开票形式,但对前期部分无法解决。如果地方政府能出具笼统的社保无违法记录的证明,诸位前辈认为是否可行

最佳答案
2015-7-29 19:33:54
企业先自行整改,券商如实披露,如果监管部门能出具证明最好,同时大股东也要出兜底承诺。
但是企业在挂牌后该规范的还是要继续规范,因为监管部门不可能永远视而不见的
发表于 2015-7-27 12:46:03 | 显示全部楼层
工伤保险是必须交的,其他没有强制性规定
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发表于 2015-7-27 15:00:14 | 显示全部楼层
股东兜底承诺就行了。
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发表于 2015-7-27 15:45:16 | 显示全部楼层
自股改之日起全部合规缴纳(劳务方式亦可),如劳动部门出合规证明为佳,如无,实际控制人出兜底承诺!
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发表于 2015-7-29 00:18:15 | 显示全部楼层
必须劳动部门出合规证明,光股东兜底还是有风险的。
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发表于 2015-7-29 19:33:54 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
企业先自行整改,券商如实披露,如果监管部门能出具证明最好,同时大股东也要出兜底承诺。
但是企业在挂牌后该规范的还是要继续规范,因为监管部门不可能永远视而不见的
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