不在公司领薪的董事、监事属于公司员工吗？

悲天悯人

请教个问题：说明书中需要披露公司员工情况，公司部分董事、监事未与公司签订劳动合同，也未在公司领取薪酬，是否需要包含在公司员工总数里面？
思索良久而不得解，特来求教，以什么样的标准界定是否是公司员工？

沸沸沸

个人认为，公司员工应至少同时符合如下标准：符合劳动者年龄要求；与公司签署劳动合同；从公司领薪；通过公司缴纳社保及公积金。

谢大状

不属于公司员工。领薪应该狭义理解，指的是工资，而不是（董事）津贴。

bobjia028

这是个公司法和劳动法的基本问题，公司股东、董事、监事并不必然是公司员工。
是否是公司员工，必须依照劳动法来界定，即接受公司管理，向公司提供劳动力，并以此获得劳动报酬。表面特征就是是否签订劳动合同。
很多公司董事、监事在其他公司上班，只是对本公司行使董事职权和监事职权，则不为公司员工

qinxiaotian2015

不属于公司员工

tenich

只有高管必然是公司员工，而董事仅仅是全体股东委派来进行公司治理的；监事亦是全体股东委派来监察高管和董事的尽职情况，因此，董事和监事都可以为非公司员工。

strongseal

请问董事长如果不在公司领筹，也不在公司缴纳社保（如子公司挂牌，董事长在母公司领筹缴纳社保），是否该董事长也不属于公司员工呢？