找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 728|回复: 1

股改前成立控股公司间接持股

[复制链接]
发表于 2015-9-22 09:52:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在碰到一个企业,在股改前找了一家上海做股权激励的咨询机构做股权激励,机构设计的方案是成立员工持股平台和控股公司,员工持股平台可以,但是企业老板无其他产业,咨询机构的人却坚持要成立个控股公司,然后企业老总和儿子通过控股公司持有拟挂牌企业股份,咨询机构说是这样增加了一道防火墙,还有说什么未来各业务板块可拆分,我觉得持股平台完全可以,但非要成立个控股公司完全是画蛇添足,本来很清晰的股权结构,就这样乱套了,而且还有这几方面问题:
1 未来通过控股公司转让股权涉及双重纳税;
2 未来享受不到自然人直接持股的股息红利的税收优惠;
不知道我分析的对错与否,请问大家设立这样控股公司有必要嘛?
 楼主| 发表于 2015-9-22 09:53:37 | 显示全部楼层
股权系统对股改前马上成立个控股公司会有反馈嘛?公开转让说明书要怎么说得通呢?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-26 12:30 , Processed in 4.182939 second(s), 30 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表