代缴社保

skywen · 发表于 2011-2-26 15:34:14

公司控股子公司没有开立社保账户，目前委托其他公司代理缴纳社保，该种情形是否合法，是否可能对公司上市造成影响？

fengbayern · 发表于 2011-2-26 16:54:20

搭车同问，如果是上市公司本身没有开立社保证户，而是通过母公司(集团公司)的社保账户向其员工缴纳社保，是否会对其再融资造成影响，是否会被认定为独立性上存在瑕疵？

北京蔚蓝的天空 · 发表于 2011-2-26 18:19:50

根据社保法的相关规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。对于上市主体没有自己社保专用账户、不能独立缴纳社保的情形，个人理解是在独立性上存在瑕疵，应尽快纠正。

Allen4584 · 发表于 2011-2-27 20:10:21

只要公司实实在在缴纳了社保，个人认为问题不大；但应该从现在起规范管理，建立起自己独立的社保专用账户。

天下 · 发表于 2011-2-27 20:46:49

这个问题我咨询过社保局
对于母子公司代缴这个问题
北京这边没有禁止
但是还是建议母子分开交
可以委托中智、fesco这样的公司代缴
不一定非得找母公司或者子公司

wmnsgy · 发表于 2011-12-6 21:58:01

公司在外地没有设子公司，若委托中智这类公司代缴社保，员工是与公司签订劳动合同还是与中智签订劳动合同（由中智劳务派遣)?

zgy8295 · 发表于 2011-12-7 13:44:44

同意4楼的观点

151347286 · 发表于 2011-12-7 14:31:24

wmnsgy 发表于 2011-12-6 21:58
公司在外地没有设子公司，若委托中智这类公司代缴社保，员工是与公司签订劳动合同还是与中智签订劳动合同（ ...

个人理解与中智签约。这样养老等社会保险就与拟上市公司无关，由劳务公司按照有关规定缴纳。只要不给人留下刻意“外包”的印象，应该不对上市构成障碍的。

kiddxujing · 发表于 2011-12-7 15:12:58

看来观点不一啊……

wmnsgy · 发表于 2011-12-8 16:32:10

151347286 发表于 2011-12-7 14:31
个人理解与中智签约。这样养老等社会保险就与拟上市公司无关，由劳务公司按照有关规定缴纳。只要不给人留 ...

看了一些规定，外包给中智类似人事外包

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