新三板挂牌数量前十券商+三年新三板经验+项目负责人求跳

feng119

各位朋友：
我现在一家挂牌前十券商新三板部门工作，具有项目负责人资格，律师资格，已挂牌企业数量11家。具有丰富的新三板承揽和承做经验，具有丰富的社会资源，可带团队独立核算，也可带团队承揽承做项目，基本工资2.5以下勿扰，项目提成市场化。地点：北京或上海，券商分公司不予考虑。加qq:3297375057。谢谢。

走在瓦尔登湖畔

不错啊      

都可以带团队独立核算了，为什么还在乎是不是分公司？为什么在乎base呢？

feng119

匿名者 发表于 2015-10-2 11:28
都可以带团队独立核算了，为什么还在乎是不是分公司？为什么在乎base呢？

团队独立核算也得有能体现相应水平的base啊，分公司不考虑，只考虑总部。

feng119 发表于 2015-10-2 21:05
团队独立核算也得有能体现相应水平的base啊，分公司不考虑，只考虑总部。

对营业部和分公司谨慎点是很对的
奇葩的人和事实在太多了

feng119 发表于 2015-10-2 21:05
团队独立核算也得有能体现相应水平的base啊，分公司不考虑，只考虑总部。

奖金不都你说了算吗？base不是那么重要了，编制很重要吗？也都是你说了算，比如报销制度什么的

littleppp

小券商，机制灵活，北京投行部，请发您和团队成员简历＋生活照到  

13811180371@139.com

feng119

匿名者 发表于 2015-10-2 22:37
对营业部和分公司谨慎点是很对的
奇葩的人和事实在太多了

兄弟你也有同感啊！说起来都是泪啊

feng119

匿名者 发表于 2015-10-2 23:39
奖金不都你说了算吗？base不是那么重要了，编制很重要吗？也都是你说了算，比如报销制度什么的

编制确实很重要，不然成孤魂野鬼了，呵呵。同时还得考虑团队其他人未来的职业发展之路，别无名无分影响前途。另外，base的目的是防止某些无良单位说一套做一套，最后分成兑现不了，最后一场空，同时也是体现职位价值。按照市场机制来。

feng119

匿名者 发表于 2015-10-2 11:28
都可以带团队独立核算了，为什么还在乎是不是分公司？为什么在乎base呢？

另外，项目收入进公司口袋了，万一公司找各种理由不兑现或长拖，团队往哪说理去，往往这种政策是没有正式文件的，真是天不应、地不灵了